Karriereveje i naturvidenskab: Ligestillingsundersøgelse startet!

Karriereveje i naturvidenskab: Ligestillingsundersøgelse startet!

Den 26. september 2025 lancerede Ruhr Universitetsalliancen en omfattende undersøgelse om karriereveje inden for naturvidenskab. news.rub.de rapporterer, at denne undersøgelse henvender sig specifikt til ph.d.-studerende og personer, der arbejder med akademisk forskning op til professorater. Målet er bedre at forstå de faktorer, der fremmer og hæmmer akademiske karrierer.

Deltagelse er åben for alle ph.d.-kandidater, uanset deres nuværende beskæftigelse. Dette omfatter også dem, der arbejder på andre universiteter eller i erhvervslivet. Undersøgelsen foregår online og tager omkring 20 minutter. Interesserede har indtil den 9. november 2025 til at deltage.

Undersøgelsens fokus

Der er særligt fokus på naturvidenskabens erfaringer og rammebetingelser. Prof. Dr. Isolde Karle, der leder initiativet, understreger, hvor vigtigt det er at synliggøre karriereveje og forbedre lige muligheder. Deltagerne bliver spurgt om deres karrieremuligheder, deres arbejdsmiljø og de støttetilbud, de modtager.

Denne undersøgelse er en del af projektet "Diversity and Career Paths", som er finansieret af Mercator Research Center Ruhr. Undersøgelsen er designet i samarbejde med de tre universiteter i Ruhr University Alliance og er implementeret af Center for University Quality Development (ZHQE) ved University of Duisburg-Essen. Har du spørgsmål, kan du kontakte Anna Ebert og Thomas Hoss.

Karriereudvikling inden for naturvidenskab

Forskere står over for specifikke udfordringer og krav. Ifølge en academics.de Ifølge rapporten er både vedholdenhed og selvdisciplin afgørende for en succesfuld karriere inden for naturvidenskab. Egenskaber som indre motivation og entusiasme for videnskabeligt arbejde er væsentlige.

• Wichtige Voraussetzungen für den Erfolg in der Wissenschaft sind:
• Ausdauer und Hartnäckigkeit
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Vernetzungs- und Kommunikationsfähigkeit
• Frustrationstoleranz

En høj arbejdsindsats og regelmæssig offentliggørelse af forskningsresultater er afgørende for at blive i naturvidenskaben. Åbenhed og fleksibilitet er også nødvendig, da et stedskifte ofte er nødvendigt efter endt doktorgrad. Undersøgelser viser, at et nomadeliv ikke er ualmindeligt i den akademiske verden, mens andre sektorer byder på mere stabilitet.

Institutionel støtte

De German Research Foundation (DFG) spiller en afgørende rolle i at støtte unge forskere. Som den største forskningsfinansierende organisation i Tyskland har DFG forankret tidlig støtte til videnskabelige karrierer som et centralt mål. Det muliggør ikke kun finansiering af forskningsprojekter, men sikrer også, at mennesker og projekter vurderes gennemsigtigt.

DFG har udviklet principper til at støtte forskere i tidlige karrierefaser. Disse har til formål at tjene som orientering og omfatte behovet for at skabe passende plejeforhold. Dette inkluderer regelmæssige feedbackdiskussioner og mentorprogrammer for at fremme individuel karriereudvikling.

Derudover er det vigtigt at sikre balanceret opbakning og ejerskab. Universiteter er forpligtet til at skabe en enkel og gennemsigtig ramme for at støtte deres videnskabsmænd. God vejledning, som i dag ofte opfattes som ikke struktureret nok, er afgørende for bæredygtige karriereveje inden for forskning.

Dette undersøgelsesinitiativ kunne være medvirkende til at øge forståelsen af, hvordan karriereveje inden for videnskab kan gøres mere succesfulde.