Pályafutás a tudományban: Esélyegyenlőségi felmérés indult!

Pályafutás a tudományban: Esélyegyenlőségi felmérés indult!

2025. szeptember 26-án a Ruhr University Alliance átfogó felmérést indított a tudományos életpályákról. news.rub.de beszámol arról, hogy ez a felmérés kifejezetten a doktoranduszokat és a tudományos kutatásban dolgozókat célozza meg a professzori állásokig. A cél az akadémiai karriert elősegítő és gátló tényezők jobb megértése.

A részvétel nyitott minden doktorjelölt számára, függetlenül aktuális munkakörétől. Ide tartoznak azok is, akik más egyetemeken vagy üzleti életben dolgoznak. A felmérés online történik, és körülbelül 20 percet vesz igénybe. Az érdeklődők 2025. november 9-ig vehetnek részt.

A felmérés fókusza

Különös hangsúlyt kapnak a tudomány tapasztalatai és keretfeltételei. A kezdeményezést vezető Prof. Dr. Isolde Karle hangsúlyozza, mennyire fontos a karrierutak láthatóvá tétele és az esélyegyenlőség javítása. A résztvevőket karrierlehetőségeikről, munkakörnyezetükről és a kapott támogatási ajánlatokról kérdezik.

Ez a felmérés a „Sokszínűség és karrierutak” projekt része, amelyet a Mercator Research Center Ruhr finanszíroz. A felmérést a Ruhr University Alliance három egyetemével együttműködve készítették, és a Duisburg-Essen Egyetem Egyetemi Minőségfejlesztési Központja (ZHQE) hajtja végre. Ha kérdése van, forduljon Anna Eberthez és Thomas Hosshoz.

Karrierfejlesztés a tudományban

A tudósok sajátos kihívásokkal és követelményekkel néznek szembe. Az egyik szerint academics.de A jelentés szerint a kitartás és az önfegyelem egyaránt kulcsfontosságú a sikeres tudományos karrierhez. Az olyan tulajdonságok, mint a belső motiváció és a tudományos munka iránti lelkesedés, elengedhetetlenek.

• Wichtige Voraussetzungen für den Erfolg in der Wissenschaft sind:
• Ausdauer und Hartnäckigkeit
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Vernetzungs- und Kommunikationsfähigkeit
• Frustrationstoleranz

A magas szintű munkavégzés és a kutatási eredmények rendszeres publikálása elengedhetetlen a tudományban maradáshoz. A nyitottság és a rugalmasság is szükséges, hiszen a doktori képzés befejezése után gyakran helyváltoztatásra van szükség. A tanulmányok azt mutatják, hogy a nomád élet nem ritka a tudományos életben, míg más ágazatok nagyobb stabilitást kínálnak.

Intézményi támogatás

A Német Kutatási Alapítvány (DFG) döntő szerepet játszik a fiatal tudósok támogatásában. Németország legnagyobb kutatásfinanszírozási szervezeteként a DFG központi célként tűzte ki a tudományos karrier korai támogatását. Nemcsak kutatási projektek finanszírozását teszi lehetővé, hanem biztosítja az emberek és a projektek átlátható értékelését is.

A DFG elveket dolgozott ki a tudósok támogatására a karrier korai szakaszában. Ezek tájékoztató jellegűek, és magukban foglalják a megfelelő gondozási feltételek megteremtésének szükségességét. Ez magában foglalja a rendszeres visszacsatolási megbeszéléseket és mentorprogramokat az egyéni karrierfejlesztés elősegítése érdekében.

Ezen túlmenően fontos a kiegyensúlyozott támogatás és felelősségvállalás biztosítása. Az egyetemeknek egyszerű és átlátható keretet kell létrehozniuk tudósaik támogatására. A jó felügyelet, amelyről jelenleg gyakran úgy gondolják, hogy nem eléggé strukturált, kulcsfontosságú a fenntartható kutatási pályafutáshoz.

Ez a felmérési kezdeményezés nagyban hozzájárulhat annak megértéséhez, hogy miként tehetők sikeresebbé a tudományos karrierutak.