Karjeras ceļi zinātnē: Sākta vienlīdzīgu iespēju aptauja!

Karjeras ceļi zinātnē: Sākta vienlīdzīgu iespēju aptauja!

2025. gada 26. septembrī Rūras universitāšu alianse uzsāka visaptverošu aptauju par karjeras ceļiem zinātnē. news.rub.de ziņo, ka šī aptauja ir īpaši paredzēta doktorantiem un cilvēkiem, kas strādā akadēmiskajā pētniecībā līdz pat profesora vietām. Mērķis ir labāk izprast faktorus, kas veicina un kavē akadēmisko karjeru.

Tajā var piedalīties visi doktora grāda kandidāti neatkarīgi no viņu pašreizējās nodarbinātības. Tas attiecas arī uz tiem, kas strādā citās augstskolās vai uzņēmējdarbībā. Aptauja notiek tiešsaistē un aizņem apmēram 20 minūtes. Interesentiem ir iespēja piedalīties līdz 2025. gada 9. novembrim.

Aptaujas fokuss

Īpaša uzmanība tiek pievērsta pieredzei un pamatnosacījumiem zinātnē. Iniciatīvas vadītāja prof. Dr. Izolde Kārle uzsver, cik svarīgi ir padarīt karjeras ceļus redzamus un uzlabot vienlīdzīgas iespējas. Dalībniekiem tiek jautāts par viņu karjeras izredzēm, darba vidi un saņemtajiem atbalsta piedāvājumiem.

Šī aptauja ir daļa no projekta “Dažādība un karjeras ceļi”, ko finansē Mercator Research Center Rūras. Aptauja tika izstrādāta sadarbībā ar trim Rūras universitāšu alianses universitātēm, un to īsteno Duisburgas-Esenes Universitātes Universitātes kvalitātes attīstības centrs (ZHQE). Ja jums ir kādi jautājumi, varat sazināties ar Annu Ebertu un Tomasu Hosu.

Karjeras attīstība zinātnē

Zinātnieki saskaras ar īpašām problēmām un prasībām. Saskaņā ar vienu academics.de Saskaņā ar ziņojumu, gan neatlaidībai, gan pašdisciplīnai ir izšķiroša nozīme veiksmīgai karjerai zinātnē. Būtiskas ir tādas īpašības kā iekšējā motivācija un entuziasms zinātniskajam darbam.

• Wichtige Voraussetzungen für den Erfolg in der Wissenschaft sind:
• Ausdauer und Hartnäckigkeit
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Vernetzungs- und Kommunikationsfähigkeit
• Frustrationstoleranz

Augsts darba piepūles līmenis un regulāra pētījumu rezultātu publicēšana ir izšķiroša nozīme, lai paliktu zinātnē. Nepieciešama arī atvērtība un elastība, jo bieži vien pēc doktora grāda iegūšanas ir nepieciešama atrašanās vietas maiņa. Pētījumi liecina, ka nomadu dzīve akadēmiskajās aprindās nav nekas neparasts, savukārt citās nozarēs ir lielāka stabilitāte.

Institucionālais atbalsts

The Vācijas Pētniecības fonds (DFG) ir izšķiroša loma jauno zinātnieku atbalstīšanā. Kā lielākā pētniecības finansēšanas organizācija Vācijā DFG kā galveno mērķi ir izvirzījusi agrīnu atbalstu zinātniskajai karjerai. Tas ne tikai ļauj finansēt pētniecības projektus, bet arī nodrošina cilvēku un projektu pārskatāmu novērtēšanu.

DFG ir izstrādājusi principus, lai atbalstītu zinātniekus agrīnās karjeras fāzēs. Tie ir paredzēti kā orientācija un ietver nepieciešamību radīt atbilstošus aprūpes apstākļus. Tas ietver regulāras atgriezeniskās saites diskusijas un mentoringa programmas, lai veicinātu individuālās karjeras attīstību.

Turklāt ir svarīgi nodrošināt līdzsvarotu atbalstu un līdzatbildību. Universitātēm ir jāizveido vienkārša un pārredzama sistēma savu zinātnieku atbalstam. Laba uzraudzība, kas pašlaik bieži tiek uztverta kā nepietiekami strukturēta, ir ļoti svarīga ilgtspējīgas karjeras veidošanai pētniecībā.

Šī aptaujas iniciatīva varētu būt noderīga, lai palielinātu izpratni par to, kā karjeras ceļus zinātnē var padarīt veiksmīgākus.