Loopbaantrajecten in de wetenschap: onderzoek naar gelijke kansen gestart!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

De Ruhr Universiteit Alliantie nodigt u uit om deel te nemen aan een onderzoek over loopbaantrajecten in de wetenschap. Deelname tot 9 november 2025.

Die Universitätsallianz Ruhr lädt zur Befragung über Karrierewege in der Wissenschaft ein. Teilnahme bis zum 9. November 2025.
De Ruhr Universiteit Alliantie nodigt u uit om deel te nemen aan een onderzoek over loopbaantrajecten in de wetenschap. Deelname tot 9 november 2025.

Loopbaantrajecten in de wetenschap: onderzoek naar gelijke kansen gestart!

Op 26 september 2025 lanceerde de Ruhr Universiteit Alliantie een uitgebreid onderzoek naar loopbaantrajecten in de wetenschap. nieuws.rub.de meldt dat dit onderzoek zich specifiek richt op promovendi en mensen werkzaam in het wetenschappelijk onderzoek tot aan lectoraten. Het doel is om beter inzicht te krijgen in de factoren die academische carrières bevorderen en belemmeren.

Deelname staat open voor alle promovendi, ongeacht hun huidige dienstverband. Hieronder vallen ook degenen die aan andere universiteiten of in het bedrijfsleven werken. Het onderzoek vindt online plaats en duurt ongeveer 20 minuten. Geïnteresseerden hebben tot 9 november 2025 de tijd om deel te nemen.

Focus van het onderzoek

Er wordt bijzondere aandacht besteed aan de ervaringen en randvoorwaarden in de wetenschap. Prof. Dr. Isolde Karle, die het initiatief leidt, benadrukt hoe belangrijk het is om loopbaantrajecten zichtbaar te maken en gelijke kansen te verbeteren. Deelnemers worden gevraagd naar hun loopbaanperspectieven, hun werkomgeving en het ondersteuningsaanbod dat zij ontvangen.

Dit onderzoek maakt deel uit van het project ‘Diversiteit en loopbaantrajecten’, dat wordt gefinancierd door het Mercator Onderzoekscentrum Ruhr. Het onderzoek is ontworpen in samenwerking met de drie universiteiten van de Ruhr Universiteitsalliantie en wordt uitgevoerd door het Centrum voor Universitaire Kwaliteitsontwikkeling (ZHQE) van de Universiteit Duisburg-Essen. Als u vragen heeft, kunt u contact opnemen met Anna Ebert en Thomas Hoss.

Loopbaanontwikkeling in de wetenschap

Wetenschappers worden geconfronteerd met specifieke uitdagingen en vereisten. Volgens één academici.de Volgens het rapport zijn zowel doorzettingsvermogen als zelfdiscipline cruciaal voor een succesvolle carrière in de wetenschap. Kwaliteiten als intrinsieke motivatie en enthousiasme voor wetenschappelijk werk zijn essentieel.

  • Wichtige Voraussetzungen für den Erfolg in der Wissenschaft sind:
  • Ausdauer und Hartnäckigkeit
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
  • Vernetzungs- und Kommunikationsfähigkeit
  • Frustrationstoleranz

Een hoge arbeidsinspanning en het regelmatig publiceren van onderzoeksresultaten zijn cruciaal om in de wetenschap te blijven. Openheid en flexibiliteit zijn ook noodzakelijk, omdat na je promotie vaak een verhuizing van locatie nodig is. Uit onderzoek blijkt dat een nomadisch leven niet ongebruikelijk is in de academische wereld, terwijl andere sectoren juist meer stabiliteit bieden.

Institutionele ondersteuning

De Duitse Onderzoeksstichting (DFG) speelt een cruciale rol bij de ondersteuning van jonge wetenschappers. Als de grootste onderzoeksfinancieringsorganisatie in Duitsland heeft de DFG vroegtijdige ondersteuning van wetenschappelijke carrières als centraal doel verankerd. Het maakt niet alleen de financiering van onderzoeksprojecten mogelijk, maar zorgt er ook voor dat mensen en projecten transparant worden beoordeeld.

De DFG heeft principes ontwikkeld om wetenschappers in de vroege loopbaanfasen te ondersteunen. Deze zijn bedoeld als oriëntatie en omvatten de noodzaak om passende zorgomstandigheden te creëren. Dit omvat regelmatige feedbackgesprekken en mentorprogramma's om de individuele loopbaanontwikkeling te bevorderen.

Daarnaast is het belangrijk om te zorgen voor evenwichtig draagvlak en eigenaarschap. Universiteiten moeten een eenvoudig en transparant raamwerk creëren om hun wetenschappers te ondersteunen. Goed toezicht, dat momenteel vaak als niet gestructureerd genoeg wordt ervaren, is cruciaal voor duurzame loopbaantrajecten in het onderzoek.

Dit enquête-initiatief zou een belangrijke rol kunnen spelen bij het vergroten van het inzicht in de manier waarop loopbaantrajecten in de wetenschap succesvoller kunnen worden gemaakt.