Karierne poti v znanosti: Raziskava enakih možnosti se je začela!

Karierne poti v znanosti: Raziskava enakih možnosti se je začela!

26. septembra 2025 je Ruhr University Alliance začela obsežno raziskavo o kariernih poteh v znanosti. news.rub.de poroča, da je ta raziskava namenjena posebej doktorskim študentom in ljudem, ki delajo v akademskih raziskavah do profesorjev. Cilj je bolje razumeti dejavnike, ki spodbujajo in zavirajo akademsko kariero.

Sodelujejo lahko vsi doktorski kandidati, ne glede na trenutno zaposlitev. To vključuje tudi tiste, ki delajo na drugih univerzah ali v gospodarstvu. Anketa poteka preko spleta in traja približno 20 minut. Zainteresirani imajo čas za sodelovanje do 9. novembra 2025.

Poudarek ankete

Poseben poudarek je na izkušnjah in okvirnih razmerah v znanosti. Prof. dr. Isolde Karle, ki vodi pobudo, poudarja, kako pomembno je narediti karierne poti vidne in izboljšati enake možnosti. Udeležence vprašamo o njihovih kariernih možnostih, njihovem delovnem okolju in ponudbah podpore, ki jih prejmejo.

Ta raziskava je del projekta »Raznolikost in poklicne poti«, ki ga financira Mercator Research Center Ruhr. Raziskava je bila zasnovana v sodelovanju s tremi univerzami Ruhr University Alliance, izvaja pa jo Center za razvoj kakovosti univerz (ZHQE) na Univerzi Duisburg-Essen. Če imate kakršna koli vprašanja, se lahko obrnete na Anno Ebert in Thomasa Hossa.

Razvoj kariere v znanosti

Znanstveniki se soočajo s posebnimi izzivi in ​​zahtevami. Po enem academics.de Po poročilu sta tako vztrajnost kot samodisciplina ključni za uspešno kariero v znanosti. Bistvene so lastnosti, kot sta notranja motivacija in navdušenje za znanstveno delo.

• Wichtige Voraussetzungen für den Erfolg in der Wissenschaft sind:
• Ausdauer und Hartnäckigkeit
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Vernetzungs- und Kommunikationsfähigkeit
• Frustrationstoleranz

Za obstanek v znanosti sta ključnega pomena visoka stopnja dela in redna objava rezultatov raziskav. Nujni sta tudi odprtost in fleksibilnost, saj je po opravljenem doktoratu pogosto nujna sprememba lokacije. Študije kažejo, da nomadsko življenje v akademskih krogih ni neobičajno, medtem ko drugi sektorji ponujajo več stabilnosti.

Institucionalna podpora

The Nemška raziskovalna fundacija (DFG) igra ključno vlogo pri podpori mladim znanstvenikom. Kot največja organizacija za financiranje raziskav v Nemčiji si je DFG za osrednji cilj zasidral zgodnjo podporo znanstvenih karier. Omogoča ne le financiranje raziskovalnih projektov, temveč tudi transparentno ocenjevanje ljudi in projektov.

DFG je razvil načela za podporo znanstvenikom v zgodnjih fazah kariere. Ti naj bi služili kot orientacija in vključujejo potrebo po ustvarjanju ustreznih pogojev oskrbe. To vključuje redne razprave o povratnih informacijah in mentorske programe za spodbujanje individualnega kariernega razvoja.

Poleg tega je pomembno zagotoviti uravnoteženo podporo in lastništvo. Univerze morajo ustvariti preprost in pregleden okvir za podporo svojim znanstvenikom. Dober nadzor, ki se trenutno pogosto dojema kot premalo strukturiran, je ključnega pomena za trajnostne karierne poti v raziskovanju.

Ta anketna pobuda bi lahko pripomogla k boljšemu razumevanju, kako lahko postanejo poklicne poti v znanosti uspešnejše.