A IA está a revolucionar o mundo do trabalho: oportunidades e desafios em foco!

A IA está a revolucionar o mundo do trabalho: oportunidades e desafios em foco!

A inteligência artificial (IA) tornou-se um fator crucial no mundo do trabalho moderno. Num relatório actual, a Faculdade de Economia e Sociedade da Universidade de Witten/Herdecke (UW/H) examina a questão de como a IA está a mudar as exigências sobre os trabalhadores. As descobertas do Universidade de Witten/Herdecke mostram que apesar de todos os avanços tecnológicos, as competências humanas ainda são essenciais.

Um estudo do Oxford Internet Institute destaca que a IA não é capaz de substituir completamente os trabalhadores humanos. A resolução criativa de problemas, o pensamento crítico e a inteligência emocional revelam-se competências indispensáveis, especialmente em áreas religiosas, políticas e científicas complexas. Essas habilidades são promovidas ativamente nos programas de graduação em gestão da UW/H. Os alunos aprendem como projetar modelos de negócios inovadores aplicando métodos como design thinking e gestão da inovação.

Educação para o futuro digital

No mundo empresarial atual, é vital que os futuros líderes estejam preparados para os desafios da transformação digital. Os alunos da UW/H lidam ativamente com as demandas que a IA e as ferramentas digitais impõem à sociedade. Projetos com empresas reais como Katjes e Bitburger oferecem aos alunos a oportunidade de desenvolver soluções para os desafios sociais atuais.

Um exemplo do sucesso desta formação orientada para a prática é um projeto em que os alunos desenvolveram um novo posicionamento de marca para um fornecedor de catering. Isso levou a um aumento significativo nas vendas. Embora suas habilidades de pensamento crítico sejam aprimoradas, a inteligência emocional também é destacada pela prática de comunicação empática e habilidades de liderança.

A influência da IA ​​nas habilidades cognitivas

Além das instituições educacionais, uma nova análise realizada por Michael Gerlich, da SBS Swiss Business School, examina o impacto que as ferramentas de IA têm nos processos cognitivos. O estudo, publicado em 3 de janeiro de 2025, mostra uma ligação preocupante entre o uso de ferramentas de IA e o declínio nas habilidades de pensamento crítico. Os utilizadores mais jovens, em particular, mostram uma maior dependência destas tecnologias, o que tem um impacto negativo na sua capacidade de análise. Gerlich alerta que, no longo prazo, essa lentidão cognitiva pode reduzir a capacidade de fazer análises profundas.

Os resultados do estudo fornecem informações valiosas que são importantes não só para o sistema educativo, mas também para os decisores em matéria de política tecnológica. Há uma ênfase crescente na necessidade de promover o pensamento crítico para sobreviver num futuro dominado pela IA.

Os efeitos contraditórios da IA ​​no mercado de trabalho

Embora algumas previsões apontem para mudanças abrangentes nos perfis profissionais, há também vozes que sublinham que, por enquanto, a IA só será introduzida gradualmente nas empresas. De acordo com um relatório do Agência Federal de Educação Cívica Estudos atuais mostram que apenas 6% das empresas na Alemanha utilizavam IA em 2019. Os sistemas de IA são utilizados principalmente em áreas como processamento de dados, apoio ao cliente e até mesmo na indústria da construção.

A variação nas previsões sobre a influência da IA ​​no mercado de trabalho pode ser interpretada de diferentes maneiras. Estudos mostram que até 47-56% das tarefas de trabalho podem ser influenciadas por modelos de linguagem como o ChatGPT. Os desafios que daí decorrem são diversos. A IA pode criar novos empregos e ameaçar os empregos existentes.

Em conclusão, a IA provocará, sem dúvida, uma mudança profunda no mundo do trabalho. O equilíbrio entre as oportunidades que a IA pode oferecer e os riscos que representa é crucial. É necessário regular de forma responsável estas tecnologias e os desafios associados, a fim de alcançar uma interação harmoniosa entre humanos e máquinas.