برامج درجة الماجستير في UW/H: المهارات المستقبلية للمديرين!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

تقوم جامعة Witten/Herdecke بتحديث برامج الماجستير الخاصة بها في الإدارة ومعدات الوقاية الشخصية لإعداد الطلاب لمواجهة التحديات المستقبلية.

Die Universität Witten/Herdecke modernisiert ihre Master-Programme in Management und PPE, um Studierende auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten.
تقوم جامعة Witten/Herdecke بتحديث برامج الماجستير الخاصة بها في الإدارة ومعدات الوقاية الشخصية لإعداد الطلاب لمواجهة التحديات المستقبلية.

برامج درجة الماجستير في UW/H: المهارات المستقبلية للمديرين!

في خطوة مهمة نحو تطوير قادة المستقبل، قامت جامعة فيتن/هيرديك (UW/H) قامت بمراجعة برامج الماجستير في الإدارة (ماجستير) ومعدات الوقاية الشخصية - الفلسفة والسياسة والاقتصاد (ماجستير). وتستند هذه التعديلات إلى الموضوع المشترك وهو "القيادة والتحول"، والذي يعد الطلاب لإتقان التحديات في مجال الأعمال والسياسة.

ويؤكد العميد البروفيسور الدكتور ديرك ساورلاند أن الهدف من برامج الدرجات العلمية هو تعزيز الأفكار الذكية والعمل الشجاع. يستهدف برنامج الماجستير في الإدارة على وجه الخصوص أولئك الذين يرغبون في قيادة الشركات والمنظمات. يمكن للطلاب التركيز على مجالات مختلفة، مثل الأعمال العائلية أو الإدارة الإستراتيجية أو التنظيمية.

تعدد التخصصات وفرص البحث

بالإضافة إلى ذلك، يقدم برنامج الماجستير متعدد التخصصات PPE (MA) نظرة شاملة للقضايا الاقتصادية والسياسية والأخلاقية الحالية. يتمتع المشاركون بفرصة الاختيار بين مسار بحثي موجه نحو التطبيق ومسار بحثي موجه نحو البحث. يوفر الأخير إعدادًا مستهدفًا لدرجة الدكتوراه، ويبدأ برنامج الدكتوراه الجديد في الفصل الشتوي 2025/26. يعد هذا البرنامج بالدعم الفردي والجداول الزمنية الملزمة وعروض التأهيل لتعزيز الجودة العلمية والتنمية الشخصية لطلاب الدكتوراه.

يمكن التقديم لبرامج درجة الماجستير على مدار السنة، وآخر موعد للفصل الشتوي هو 15 أغسطس. يعد العرض جذابًا بشكل خاص بفضل ميزة الحجز المبكر: الطلبات المستلمة بحلول 15 يونيو مجانية.

دور إدارة التغيير في المفهوم التربوي الجديد

يتم أيضًا تناول التحديات التي تنشأ في مجال إدارة التغيير والتحول في برامج الدرجات العلمية. يؤكد مدير التغيير الذي يرافق عمليات التحول في الشركات على أهمية رغبة الناس في التغيير. يمكن للعوامل "الناعمة" أن تخلق حواجز تعيق التغيير. تنصح كاميرير وزملاؤها صناع القرار والمديرين بكيفية التعامل مع هذه العمليات بنجاح. المعرفة بإدارة المشاريع وأساليب التغيير أمر ضروري.

ويمكن تعميق مفهوم إدارة التغيير من خلال المزيد من التدريب، على سبيل المثال دورة دبلومة القيادة وإدارة التغيير ، والتي تم تنظيمها في ثماني وحدات. تغطي هذه الوحدات موضوعات شاملة، بدءًا من مبادئ الإدارة والقيادة الرقمية وحتى الإدارة العاطفية وتغيير التواصل.

وحدة سمة طول الوقت
1 الإدارة الناجحة 50 يورو
2 القيادة والتواصل 50 يورو
3 مركبات متنوعة وتصنيعية 50 يورو
4 القيادة في العصر الرقمي 50 يورو
5 المصمم للتغيير 50 يورو
6 عمليات في الشركات 50 يورو
7 مناهج إدارة الغد 50 يورو
8 حركات تغيير الاتصالات 50 يورو

تنتهي كل وحدة باختبار متعدد الاختيارات عبر الإنترنت. لا يهدف هذا الهيكل الشامل إلى توفير المعرفة النظرية فحسب، بل أيضًا المهارات العملية الضرورية في عالم العمل اليوم.