Suche
Mein Konto
Magisterské studijní programy na UW/H: Budoucí dovednosti pro manažery!
University of Witten/Herdecke modernizuje své magisterské programy v oblasti managementu a PPE, aby připravila studenty na budoucí výzvy.
Magisterské studijní programy na UW/H: Budoucí dovednosti pro manažery!
Významným krokem k rozvoji budoucích lídrů je University of Witten/Herdecke (UW/H) revidovala své magisterské programy Management (M. Sc.) a PPE - Filosofie, politika a ekonomie (M. A.). Tyto úpravy jsou založeny na společném tématu „Leadership & Transformation“, které připravuje studenty na zvládnutí výzev v podnikání a politice.
Děkan Prof. Dr. Dirk Sauerland zdůrazňuje, že cílem studijních programů je podporovat chytré nápady a odvážné jednání. Master in Management je zaměřen zejména na ty, kteří chtějí vést společnosti a organizace. Studenti se mohou zaměřit na různé oblasti, jako je rodinný podnik, strategické nebo organizační řízení.
Interdisciplinarita a možnosti výzkumu
Mezioborový magisterský program PPE (M.A.) navíc nabízí komplexní vhled do aktuálních ekonomických, politických a etických problémů. Účastníci mají možnost vybrat si mezi aplikačně orientovaným a výzkumně orientovaným výzkumným okruhem. Ten zajišťuje cílenou přípravu na doktorát a v zimním semestru 2025/26 začíná nový doktorský program. Tento program slibuje individuální podporu, závazné rozvrhy a kvalifikační nabídky na podporu vědecké kvality a osobního rozvoje doktorandů.
Přihlášky do magisterských studijních programů jsou možné celoročně, nejzazší termín pro zimní semestr je 15. srpna. Nabídka je obzvláště atraktivní díky výhodě včasného přihlášení: přihlášky obdržené do 15. června jsou zdarma.
Role managementu změn v nové vzdělávací koncepci
Výzvy, které vyvstávají v oblasti řízení změn a transformace, jsou také řešeny ve studijních programech. Manažer změn, který provází transformační procesy ve firmách, zdůrazňuje důležitost ochoty lidí ke změnám. „Měkké“ faktory mohou vytvářet bariéry, které brání změnám. Kammerer a její kolegové radí osobám s rozhodovací pravomocí a manažerům, jak úspěšně procházet těmito procesy. Nezbytná je znalost projektového řízení a metod změn.
Pojem řízení změn lze prohloubit například dalším školením Diplomový kurz Leadership and Change Management, který je strukturován do osmi modulů. Tyto moduly pokrývají komplexní témata, od principů managementu a digitálního vedení po emoční management a komunikaci změn.
| modul | Téma | Délka času |
|---|---|---|
| 1 | Úspěšné řízení | 50 hodin |
| 2 | Máme komunikaci | 50 hodin |
| 3 | Etické vedení a rozhodování | 50 hodin |
| 4 | Vedení v digitálním věku | 50 hodin |
| 5 | Strategický návrh změny | 50 hodin |
| 6 | Úspěšné procesy změn ve firmách | 50 hodin |
| 7 | Přístupy a nástroje řízení změn | 50 hodin |
| 8 | Emoce a změna komunikace | 50 hodin |
Každý modul končí online zkouškou s možností výběru z několika možností. Tato komplexní struktura má poskytnout nejen teoretické znalosti, ale také praktické dovednosti, které jsou v dnešním pracovním světě nezbytné.