Suche
Mein Konto
Magistarski studijski programi na UW/H: Vještine budućnosti za menadžere!
Sveučilište Witten/Herdecke modernizira svoje magistarske programe menadžmenta i PPE kako bi pripremilo studente za buduće izazove.
Magistarski studijski programi na UW/H: Vještine budućnosti za menadžere!
U značajnom koraku prema razvoju budućih lidera, Sveučilište Witten/Herdecke (UW/H) revidirao je svoje magistarske programe Menadžmenta (M. Sc.) i PPE - Filozofija, politika i ekonomija (M. A.). Te se prilagodbe temelje na zajedničkoj temi "Vodstvo i transformacija", koja studente priprema za svladavanje izazova u poslovanju i politici.
Dekan prof. dr. Dirk Sauerland ističe da je cilj studijskih programa promicanje pametnih ideja i hrabrih akcija. Master iz menadžmenta posebno je namijenjen onima koji žele voditi tvrtke i organizacije. Studenti se mogu usredotočiti na različita područja, poput obiteljskog poslovanja, strateškog ili organizacijskog upravljanja.
Interdisciplinarnost i mogućnosti istraživanja
Osim toga, interdisciplinarni magistarski program PPE (M.A.) nudi cjelovit uvid u aktualna ekonomska, politička i etička pitanja. Sudionici imaju priliku birati između istraživačkog smjera usmjerenog na primjenu i istraživačkog smjera. Potonji omogućuje ciljanu pripremu za doktorat, a novi doktorski program počinje u zimskom semestru 2025./26. Ovaj program obećava individualnu podršku, obvezujuće rasporede i ponude kvalifikacija za promicanje znanstvene kvalitete i osobnog razvoja doktoranada.
Prijave za diplomske studije moguće su tijekom cijele godine, a zadnji rok za zimski semestar je 15. kolovoza. Ponuda je posebno atraktivna zahvaljujući ranoj ponudi: prijave zaprimljene do 15. lipnja su besplatne.
Uloga upravljanja promjenama u novom obrazovnom konceptu
Izazovi koji se javljaju u području upravljanja promjenama i transformacije također se obrađuju u studijskim programima. Menadžer promjena koji prati procese transformacije u poduzećima ističe važnost spremnosti ljudi na promjene. "Meki" čimbenici mogu stvoriti prepreke koje ometaju promjene. Kammerer i njezini kolege savjetuju donositelje odluka i menadžere o tome kako uspješno upravljati tim procesima. Neophodno je znanje o upravljanju projektima i metodama promjene.
Koncept upravljanja promjenama može se produbiti daljnjim usavršavanjem, na primjer Diplomski tečaj Leadership and Change Management, koji je strukturiran u osam modula. Ovi moduli pokrivaju opsežne teme, od načela upravljanja i digitalnog vodstva do emocionalnog upravljanja i komunikacije promjenama.
| modul | Tema | Duljina vremena |
|---|---|---|
| 1 | Uspješno upravljanje | 50 sati |
| 2 | Vodstvo i komunikacija | 50 sati |
| 3 | Etičko vodstvo i donošenje odluka | 50 sati |
| 4 | Vodstvo i digitalnom dobu | 50 sati |
| 5 | Strateški dizajn promjena | 50 sati |
| 6 | Uspješni procesi promjena u tvrtkama | 50 sati |
| 7 | Pristupi i instrumenti upravljanja promjenama | 50 sati |
| 8 | Emocije u komunikacijskim promjenama | 50 sati |
Svaki modul završava internetskim ispitom s više ponuđenih odgovora. Ova sveobuhvatna struktura namijenjena je pružanju ne samo teorijskog znanja, već i praktičnih vještina koje su ključne u današnjem radnom svijetu.