Studia magisterskie na UW/H: Umiejętności przyszłości dla menedżerów!

Studia magisterskie na UW/H: Umiejętności przyszłości dla menedżerów!

Stanowiąc znaczący krok w kierunku rozwoju przyszłych liderów, Uniwersytet w Witten/Herdecke (UW/H) zrewidowała swoje programy magisterskie z zarządzania (magister) i PPE - filozofia, polityka i ekonomia (magister). Korekty te opierają się na wspólnym temacie „Przywództwo i transformacja”, który przygotowuje studentów do sprostania wyzwaniom w biznesie i polityce.

Dziekan prof. dr Dirk Sauerland podkreśla, że ​​celem programów studiów jest promowanie mądrych pomysłów i odważnych działań. W szczególności Master in Management jest skierowany do tych, którzy chcą kierować firmami i organizacjami. Studenci mogą skupić się na różnych obszarach, takich jak biznes rodzinny, zarządzanie strategiczne lub organizacyjne.

Interdyscyplinarność i możliwości badawcze

Ponadto interdyscyplinarny program magisterski PPE (MA) oferuje kompleksowy wgląd w aktualne problemy gospodarcze, polityczne i etyczne. Uczestnicy mają możliwość wyboru między ścieżką badawczą zorientowaną na zastosowanie a ścieżką badawczą. Ten ostatni zapewnia ukierunkowane przygotowanie do doktoratu, a nowy program doktorancki rozpoczyna się w semestrze zimowym 2025/26. Program ten zapewnia indywidualne wsparcie, wiążące harmonogramy i oferty kwalifikacyjne w celu promowania jakości naukowej i rozwoju osobistego doktorantów.

Rekrutacja na studia magisterskie możliwa jest przez cały rok, najpóźniej do 15 sierpnia na semestr zimowy. Oferta jest szczególnie atrakcyjna ze względu na opcję Early Bird: wnioski złożone do 15 czerwca są bezpłatne.

Rola zarządzania zmianą w nowej koncepcji edukacyjnej

Wyzwania, jakie pojawiają się w obszarze zarządzania zmianą i transformacji, są także adresowane w programach studiów. Menedżer zmiany towarzyszący procesom transformacji w firmach podkreśla znaczenie chęci ludzi do zmian. Czynniki „miękkie” mogą tworzyć bariery utrudniające zmiany. Kammerer i jej współpracownicy doradzają decydentom i menedżerom, jak skutecznie kierować tymi procesami. Niezbędna jest znajomość zarządzania projektami i metod zmian.

Koncepcję zarządzania zmianą można pogłębić np. poprzez dalsze szkolenia Kurs dyplomowy „Przywództwo i Zarządzanie Zmianą”., który składa się z ośmiu modułów. Moduły te obejmują kompleksowe tematy, od zasad zarządzania i przywództwa cyfrowego po zarządzanie emocjami i komunikację zmian.

Każdy moduł kończy się egzaminem wielokrotnego wyboru on-line. Ta kompleksowa struktura ma zapewnić nie tylko wiedzę teoretyczną, ale także umiejętności praktyczne, które są niezbędne w dzisiejszym świecie pracy.