Magistrski študijski programi na UW/H: Veščine prihodnosti za managerje!

Magistrski študijski programi na UW/H: Veščine prihodnosti za managerje!

V pomembnem koraku k razvoju bodočih voditeljev je Univerza Witten/Herdecke (UW/H) revidiral svoja magistrska programa Management (M. Sc.) in PPE - Filozofija, politika in ekonomija (M. A.). Te prilagoditve temeljijo na skupni temi »Vodenje in preobrazba«, ki študente pripravlja na obvladovanje izzivov v poslovanju in politiki.

Dekan prof. dr. Dirk Sauerland poudarja, da je cilj študijskih programov spodbujanje pametnih idej in pogumnih dejanj. Še posebej magistrski študij managementa je namenjen tistim, ki želijo voditi podjetja in organizacije. Študenti se lahko osredotočijo na različna področja, kot so družinsko podjetje, strateški ali organizacijski management.

Interdisciplinarnost in raziskovalne možnosti

Poleg tega interdisciplinarni magistrski program PPE (M.A.) ponuja celovit vpogled v aktualna ekonomska, politična in etična vprašanja. Udeleženci imajo možnost izbirati med aplikativno in raziskovalno usmerjeno raziskovalno smerjo. Slednji omogoča ciljno pripravo na doktorat, nov doktorski program pa se začne izvajati v zimskem semestru 2025/26. Ta program obljublja individualno podporo, zavezujoče urnike in ponudbe kvalifikacij za spodbujanje znanstvene kakovosti in osebnega razvoja doktorskih študentov.

Prijave v magistrske študijske programe so možne vse leto, zadnji rok za zimski semester pa je 15. avgust. Ponudba je še posebej privlačna zaradi prednosti zgodnje prijave: prijave do 15. junija so brezplačne.

Vloga managementa sprememb v novem izobraževalnem konceptu

Izzivi, ki se pojavljajo na področju upravljanja sprememb in transformacije, so obravnavani tudi v študijskih programih. Vodja sprememb, ki spremlja transformacijske procese v podjetjih, poudarja pomen pripravljenosti ljudi na spremembe. "Mehki" dejavniki lahko ustvarijo ovire, ki ovirajo spremembe. Kammererjeva in njeni sodelavci svetujejo odločevalcem in menedžerjem, kako uspešno krmariti po teh procesih. Nujno je poznavanje projektnega vodenja in metod spreminjanja.

Koncept upravljanja sprememb se lahko poglobi na primer z nadaljnjim usposabljanjem Diplomski tečaj Vodenje in upravljanje sprememb, ki je strukturiran v osmih modulih. Ti moduli pokrivajo obsežne teme, od načel upravljanja in digitalnega vodenja do čustvenega upravljanja in komunikacije o spremembah.

Vsak modul se konča s spletnim izpitom z izbirnimi odgovori. Ta celovita struktura je namenjena zagotavljanju ne le teoretičnega znanja, ampak tudi praktičnih veščin, ki so bistvenega pomena v današnjem delovnem svetu.