Masterprogram vid UW/H: Framtidskompetens för chefer!

Masterprogram vid UW/H: Framtidskompetens för chefer!

I ett viktigt steg mot att utveckla framtida ledare, Universitetet i Witten/Herdecke (UW/H) reviderade sina masterprogram i Management (M. Sc.) och PPE - Philosophy, Politics & Economics (M. A.). Dessa justeringar är baserade på det gemensamma temat "Ledarskap och transformation", som förbereder eleverna för att bemästra utmaningar inom näringsliv och politik.

Dekanus Prof. Dr. Dirk Sauerland betonar att syftet med utbildningarna är att främja smarta idéer och modiga handlingar. Särskilt Master i Management riktar sig till dig som vill leda företag och organisationer. Studenter kan fokusera på olika områden, såsom familjeföretag, strategisk eller organisatorisk ledning.

Tvärvetenskap och forskningsmöjligheter

Dessutom erbjuder det tvärvetenskapliga masterprogrammet PPE (M.A.) en omfattande inblick i aktuella ekonomiska, politiska och etiska frågor. Deltagarna har möjlighet att välja mellan ett tillämpningsorienterat och ett forskningsinriktat forskningsspår. Den senare ger en riktad förberedelse för doktorsexamen och ett nytt doktorandprogram startar vinterterminen 2025/26. Detta program utlovar individuellt stöd, bindande scheman och kvalificeringserbjudanden för att främja doktoranders vetenskapliga kvalitet och personliga utveckling.

Ansökningar till masterprogrammen är möjliga året runt, med senaste datum för vinterterminen den 15 augusti. Erbjudandet är särskilt attraktivt tack vare early bird-fördelen: ansökningar som tas emot senast den 15 juni är kostnadsfria.

Förändringsledningens roll i det nya utbildningskonceptet

De utmaningar som uppstår inom området förändringsledning och transformation tas också upp i utbildningarna. En förändringsledare som följer med transformationsprocesser i företag understryker vikten av människors vilja till förändring. ”Mjuka” faktorer kan skapa barriärer som hindrar förändring. Kammerer och hennes kollegor ger beslutsfattare och chefer råd om hur man framgångsrikt kan navigera i dessa processer. Kunskaper om projektledning och förändringsmetoder är väsentligt.

Begreppet förändringsledning kan fördjupas genom till exempel fortbildning Diplomkurs i ledarskap och förändringsledning, som är uppbyggd i åtta moduler. Dessa moduler täcker omfattande ämnen, från principerna för management och digitalt ledarskap till emotionell hantering och förändringskommunikation.

Varje modul avslutas med ett flervalsprov online. Denna omfattande struktur är avsedd att ge inte bara teoretiska kunskaper, utan också praktiska färdigheter som är väsentliga i dagens arbetsliv.