Jätkusuutlikkus Ruhri piirkonnas: tippjuhid arutavad tulevikustrateegiaid!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

27. juunil 2025 arutavad tegevjuhid ja eksperdid Ruhri ülikoolis Bochumis jätkusuutlikkust ja piirkondlikku vastutust.

Am 27. Juni 2025 diskutieren CEOs und Experten an der Ruhr-Universität Bochum über Nachhaltigkeit und regionale Verantwortung.
27. juunil 2025 arutavad tegevjuhid ja eksperdid Ruhri ülikoolis Bochumis jätkusuutlikkust ja piirkondlikku vastutust.

Jätkusuutlikkus Ruhri piirkonnas: tippjuhid arutavad tulevikustrateegiaid!

Kolmapäeva õhtul, 27. juunil 2025 toimus Ruhri ülikoolis Bochumis Ruhri algatusringi ja Ruhri ülikoolide liidu tegevdirektori dialoog. Ligikaudu 400 üliõpilast ja külalist kogunes, et arutada juhtivate juhtidega ettevõtete jätkusuutlikkuse strateegilist, finants- ja personalikujundust. Üritust juhtis prof dr Stephan Paul ja pakkus paneeli, kuhu kuulusid tööstuse tuntud esindajad, sealhulgas E.ONi tegevjuht dr Leonhard Birnbaum, HOCHTIEF-i juhatuse liige Martina Steffen ning Klöckner & Co tegevjuht ja Ruhr Initiativkreisi juhatuse liige Guido Kerkhoff.

Õhtu peateemaks oli energiaüleminek, mida peetakse üheks võtmeprobleemiks tee sillutamisel kliimaneutraalse ja majanduslikult tugeva tuleviku poole. Dr Leonhard Birnbaum rõhutas, et E.ONi strateegia on suuresti keskendunud jätkusuutlikkusele. Samas on taskukohasus ja varustuskindlus ühiskonna jaoks väga olulised. "Me vajame Euroopas pragmatismi," ütles Birnbaum.

Jätkusuutlikkus kui osa ettevõtte kultuurist

Martina Steffen tõi välja, et jätkusuutlikkus ei ole lihtsalt moesõna, vaid see peaks olema tööandja brändingu ja värbamise keskne komponent. Ettevõtted peavad täitma oma kohustusi muutuste esilekutsujana ja võtma selles suunas ennetavaid meetmeid. Ruhri piirkonna kui ärikoha positiivset väljavaadet rõhutas Guido Kerkhoff, kes tõi esile piirkonna potentsiaali kehtestada standardeid läbi tööstuse, teaduse ja poliitika koostöö.

Õhtu otsustajad arutasid ka piirkondlikke kohustusi ja väljakutseid, mis kiiresti muutuval majandusmaastikul ettevõtetele ette kerkivad. Pühendumine jätkusuutlikkusele võiks olla ka paljudele ettevõtetele viis ökoloogilise ja sotsiaalse ebaõigluse vastu võitlemiseks, nagu see on praegu paljudes tööstusharudes eesmärk. Näiteks toidujäätmeid ja plastijäätmeid vältides saaksid ettevõtted mitte ainult panustada keskkonnasõbralikkusesse, vaid realiseerida ka majanduslikku kasu.

Uuenduslikud lähenemisviisid ettevõtluses

Jätkusuutliku ümberkujundamise teed saab sillutada uuenduslike lähenemisviiside kaudu, mida kasutatakse erinevates majandusvaldkondades. Digilahendused toidujäätmete vähendamiseks on vaid üks näide. Valju Deloitte Plokiahela tehnoloogia kasutamine võib pakkuda täiendavat väärtuslikku tuge võitluses kliimamuutuste vastu, hõlbustades projektide detsentraliseeritud rahastamist ja järelevalvet. Need arengud ei paku mitte ainult võimalust tegeleda ökoloogiliste kaebustega, vaid loovad ka uusi ärimudeleid ja turuvõimalusi.

Visiooni kliimaneutraalsest tulevikust ja vajadust muutuste järele rõhutas muljetavaldavalt õpilaste ja juhtide vaheline vahetus. Need sündmused mängivad olulist rolli jätkusuutlikkusega seotud väljakutsete ja võimaluste teadlikkuse kujundamisel järgmise põlvkonna juhtide seas.