Tvarumas Rūro srityje: geriausi generaliniai direktoriai aptaria ateities strategijas!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

2025 m. birželio 27 d. Bochumo Rūro universiteto vadovai ir ekspertai aptars tvarumą ir regioninę atsakomybę.

Am 27. Juni 2025 diskutieren CEOs und Experten an der Ruhr-Universität Bochum über Nachhaltigkeit und regionale Verantwortung.
2025 m. birželio 27 d. Bochumo Rūro universiteto vadovai ir ekspertai aptars tvarumą ir regioninę atsakomybę.

Tvarumas Rūro srityje: geriausi generaliniai direktoriai aptaria ateities strategijas!

Trečiadienio vakarą, 2025 m. birželio 27 d., Rūro universiteto Bochumo mieste įvyko Rūro iniciatyvų rato ir Rūro universitetų aljanso „CEO dialogas“. Apie 400 studentų ir svečių susirinko aptarti strateginio, finansinio ir personalo tvarumo projektavimo įmonėse su pagrindiniais vadovais. Renginį vedė prof. dr. Stephanas Paulas, kuriame dalyvavo gerai žinomi pramonės atstovai, įskaitant Dr. Leonhardą Birnbaumą, E.ON generalinį direktorių, Martiną Steffen, HOCHTIEF valdybos narę ir Guido Kerkhoffą, Klöckner & Co generalinį direktorių ir Ruhr Initiativkreis valdybos narį.

Pagrindinė vakaro tema buvo energijos perėjimas, kuris laikomas vienu iš pagrindinių iššūkių tiesiant kelią į klimatui neutralią ir ekonomiškai stiprią ateitį. Dr. Leonhard Birnbaum pabrėžė, kad E.ON strategija daugiausia orientuota į tvarumą. Tuo pačiu metu įperkamumas ir tiekimo saugumas yra labai svarbūs visuomenei. „Europoje mums reikia pragmatizmo“, – sakė Birnbaumas.

Tvarumas kaip įmonės kultūros dalis

Martina Steffen atkreipė dėmesį, kad tvarumas nėra tik madingas žodis, bet turėtų būti pagrindinis darbdavio prekės ženklo kūrimo ir įdarbinimo komponentas. Įmonės turi vykdyti savo, kaip pokyčių agentės, atsakomybę ir imtis aktyvių priemonių šia kryptimi. Teigiamas Rūro regiono, kaip verslo vietos, perspektyvas pabrėžė Guido Kerkhoffas, kuris pabrėžė regiono galimybes nustatyti standartus bendradarbiaujant pramonei, mokslui ir politikai.

Vakaro sprendimų priėmėjai taip pat aptarė regionines pareigas ir iššūkius, kylančius įmonėms sparčiai kintančioje ekonomikos aplinkoje. Įsipareigojimas siekti tvarumo taip pat galėtų būti būdas daugeliui įmonių kovoti su ekologine ir socialine neteisybe, kaip šiuo metu siekiama daugelyje pramonės šakų. Pavyzdžiui, išvengdamos maisto atliekų ir plastiko atliekų, įmonės galėtų ne tik prisidėti prie ekologiškumo, bet ir realizuoti ekonominę naudą.

Inovatyvūs požiūriai versle

Kelią į tvarią pertvarką galima nutiesti naujoviškais metodais, kurie naudojami įvairiose ekonomikos srityse. Skaitmeniniai maisto švaistymo mažinimo sprendimai yra tik vienas pavyzdys. Garsiai Deloitte Blockchain technologijos naudojimas galėtų suteikti tolesnę vertingą paramą kovojant su klimato kaita palengvinant decentralizuotą projektų finansavimą ir stebėjimą. Šie pokyčiai ne tik suteikia galimybę spręsti ekologinius skundus, bet ir sukuria naujus verslo modelius bei rinkos galimybes.

Klimato atžvilgiu neutralios ateities viziją ir pokyčių poreikį įspūdingai pabrėžė studentų ir vadovų mainai. Šie renginiai atlieka esminį vaidmenį skatinant naujos kartos lyderių suvokimą apie iššūkius ir galimybes, susijusius su tvarumu.