Suche
Mein Konto
Nye traineer starter på HHU: tradisjon møter fremtid!
1. august 2025 ønsket HHU nye traineer velkommen. Informasjon om karriere, søknadsprosess og arrangementer.
Nye traineer starter på HHU: tradisjon møter fremtid!
1. august begynte tolv nye traineer på yrkesopplæringen ved Heinrich Heine University (HHU) i Düsseldorf. Velkomstseremonien for de nylig pregede traineene presenterte ikke bare mangfoldet av treningsprofesjonene, men også det integrerende fellesskapet som HHU fremmer. Et spesielt punkt på programmet var planting av et ønsketre, en parrotia persica, ved Student Service Centre (SSC), hvor traineene leverte sine personlige ønsker.
De nye traineene kommer fra ulike regioner i Tyskland, inkludert Øst-Friesland, Schleswig-Holstein og Nedre Bayern. Du vil få opplæring i seks ulike områder, som inkluderer både praktiske og teoretiske komponenter. Ansvarsområdene omfatter arbeid i Botanisk hage, Senter for informasjons- og medieteknologi, universitets- og statsbiblioteket og universitetsadministrasjonen. Opplæringsleder Sandra Rahmöller presenterte det omfattende opplæringsprogrammet for de nye traineene og nåværende ansatte.
Et bredt spekter av læreplasser
HHU tilbyr totalt 49 opplæringsstillinger i opptil ni yrker. Dette inkluderer:
- Anlagenmechanik
- Elektronik
- Feinwerkmechanik
- Gärtnerei
- Buchbinderei
- Fachinformatik
- Mediengestaltung
- Medien- und Informationsdienste
- Büromanagement
- Glasapparatebau
- Duales Studium zum Verwaltungsinspektoranwärter
I tillegg tilbyr HHU også opplæring i elleve yrker som dekker ulike disipliner. Disse yrkene spenner fra kontorledere til mediedesignere for digital og print, som f.eks training.de lister. Søknader vil bli akseptert igjen for det kommende året fra 1. september 2025, da noen plasser har blitt ledige på grunn av vellykket gjennomføring av traineer.
Struktur og støtte under trening
Opplæringsreglementet som gjelder for disse yrkene er standardisert på landsbasis. Dette sikrer kvaliteten på opplæringen og anerkjenner resultatene fra staten, noe som er viktig for arbeidsgivere. Opplæringen ved HHU er spesielt utviklet for å gjøre traineer i stand til å jobbe selvstendig og for å gjøre dem egnet for den digitale og økologiske fremtiden. Regelmessige tilbakemeldingsøkter følger traineene gjennom hele opplæringsperioden for å fremme personlig og faglig utvikling.
Spesialtjenester som firmabilletter og tilskudd til kapitaldannende ytelser er tilgjengelig for traineer. Sist men ikke minst har de også tilgang til universitetets idrettstilbud for å balansere yrkesopplæringen.
Heinrich Heine University er klar over behovet for å tilpasse opplæringsinnholdet til de raskt skiftende kravene i arbeidsmarkedet. Opplæringen moderniseres derfor kontinuerlig for å tilby unge talenter de beste utsiktene i en stadig mer digitalisert og bærekraftig profesjonell verden. Mer informasjon om disse og andre aspekter ved yrkesopplæringen finner du på nettsiden Forbundsdepartementet for økonomi tilgjengelig.