Uus tuul võrdõiguslikkuse nimel: Lisa Pingel võitleb naiste õiguste eest!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Lisa Pingel, FernUniversität Hageni uus võrdsete võimaluste ametnik, propageerib intersektsionaalset feminismi ja võrdsust.

Lisa Pingel, neue Gleichstellungsbeauftragte der FernUniversität Hagen, fördert intersektionalen Feminismus und Gleichstellung.
Lisa Pingel, FernUniversität Hageni uus võrdsete võimaluste ametnik, propageerib intersektsionaalset feminismi ja võrdsust.

Uus tuul võrdõiguslikkuse nimel: Lisa Pingel võitleb naiste õiguste eest!

Hagenis asuv FernUniversität on astunud olulise sammu võrdõiguslikkuse ja mitmekesisuse suunas, nimetades 1. augustil 2023 uueks võrdsete võimaluste ametnikuks Lisa Pingeli. 27-aastane Dortmundi advokaat Pingel valiti naiste nõuandekogu keskseks võrdsete võimaluste ametnikuks 24. juulil 2023, kui ta töötas Fersität2013-s. uurimisassistendina. Seejärel töötas ta sooõiguse valdkonnas ja asus 2022. aastal üle eelmise võrdsete võimaluste ametniku nõuniku ametikohale.

Pingel peab seda uut rolli oluliseks karjäärisammuks ja soovib ühendada oma laialdased õigusalased teadmised pühendumusega võrdõiguslikkusele. Üks selle peamisi muresid on naiste ja eri soost inimeste õiguste edendamine. Ta on pühendunud ka intersektsioonilisele feminismile, nagu ta rõhutab. Ta kritiseerib õigusalast koolitust, kus tema arvates puudub sageli kriitiline refleksioon ja realistlikud juhtumiuuringud.

Pühendumine võrdsusele

Võrdsete võimaluste ametnikuna kavatseb Pingel jätkata oma eelkäijate tööd. Viimasel kahel aastal on ta osalenud erinevates võrdõiguslikkuse projektides, sealhulgas apelsinipäevadel, mis on rahvusvaheliselt suunatud naiste ja tüdrukutevastase vägivalla vastu võitlemisele. Alates 2023. aastast on ta föderaalse ja osariigi professuuriprogrammi raames ka projektijuht teemal “Aktiivne värbamine”. Selle projekti eesmärk on edendada soolist võrdõiguslikkust ülikoolides ning toetada naisteadlaste karjääri- ja personali arengut.

Projekti keskne komponent on juhend, mis töötati välja naisprofessorite värbamise parandamiseks. See projekt kestab 2026. aasta märtsini ja selle eesmärk on saavutada soolise võrdõiguslikkuse põhimõtted. Teiseks oluliseks Pingeli murekohaks on seksualiseeritud vägivalla ja diskrimineerimise vastane poliitika, mis kehtib ka FernUniversitätis alates 2023. aastast. Siin aitas ta kavandada kaebuste esitamise protsessi ja nõustamiskeskust, et pakkuda kannatanutele tuge.

Intersektsionaalsus kui võtmemõiste

Pingel rõhutab oma töös kasvatustöö ja teadlikkuse tõstmise vajadust sellistes küsimustes nagu seksuaalvägivald ja võimu kuritarvitamine. Selle päevakorra põhiaspektiks on intersektsioonilise lähenemisviisi edendamine, mis keskendub sotsiaalse identiteedi kategooriatele, nagu klass, etniline kuuluvus, sugu, puue, seksuaalsus, religioon ja rahvus. Intersektsionaalsus kirjeldab keerulisi identiteete ja analüüsib, kuidas inimese identiteedi erinevad mõõtmed võivad viia ainulaadsete diskrimineerimiskogemusteni. Kimberlé Crenshaw poolt 1989. aastal kasutusele võetud termin kritiseerib diskrimineerimise taandamist üksikutele kategooriatele ning kutsub üles mõistma erinevate diskrimineerimisvormide omavahelisi seoseid ja nende vastu võitlema.

Intersektsionaalse mõtlemise rakendamine ei ole nüüd ainult osa feministlikust liikumisest, vaid on leidnud tee ka soo- ja mitmekesisusuuringutesse ning ülikooliõppesse. Pingeli pühendumus võrdõiguslikkusele FernUniversitätis peegeldab seda arengut, võttes tervikliku vaatenurga naiste ja eri soost inimeste ees seisvatele väljakutsetele.

Lisa Pingel ei ole oma ametisse nimetamisega astunud olulise sammu mitte ainult enda karjääri, vaid ka õigluse ja võrdsete võimaluste edendamisele keskendunud võrdõiguslikkuse töös FernUniversitätis. Tema nägemus hõlmab nii struktuurimuutusi kui ka individuaalset tuge, et anda mõjutatud inimestele hääl ja luua ruumi muutusteks. Teekond võrdõiguslikkuse poole on pikk ja väljakutseid pakkuv, kuid Pingeliga eesotsas liigub FernUniversität edasi paljulubaval teel.