Uusi tuuli tasa-arvoon: Lisa Pingel taistelee naisten oikeuksien puolesta!

Uusi tuuli tasa-arvoon: Lisa Pingel taistelee naisten oikeuksien puolesta!

Hagenin FernUniversität on ottanut merkittävän askeleen kohti tasa-arvoa ja monimuotoisuutta nimittämällä Lisa Pingelin uudeksi tasa-arvovastaavaksi 1.8.2023. Pingel, 27-vuotias Dortmundista kotoisin oleva asianajaja, valittiin naisten neuvottelukunnan keskeiseksi tasa-arvovastaavaksi 24.7.2023, kun hän aloitti uransa Fers0titän2013:ssa. tutkimusavustajana. Tämän jälkeen hän työskenteli tasa-arvoasioiden alalla ja siirtyi edellisen tasa-arvovastaavan neuvonantajaksi vuonna 2022.

Pingel näkee tämän uuden roolin tärkeänä askeleena uralla ja haluaa yhdistää laajan lakitietonsa ja sitoutumisensa tasa-arvoon. Yksi sen tärkeimmistä huolenaiheista on naisten ja eri sukupuolta olevien ihmisten oikeuksien edistäminen. Hän on myös sitoutunut intersektionaaliseen feminismiin, kuten hän korostaa. Hän arvostelee lakikoulutusta, josta hänen mielestään usein puuttuu kriittistä pohdintaa ja realistisia tapaustutkimuksia.

Sitoutuminen tasa-arvoon

Tasa-arvovastaavana Pingel aikoo jatkaa edeltäjiensä työtä. Viimeisen kahden vuoden aikana hän on ollut mukana erilaisissa tasa-arvoprojekteissa, kuten Orange Days -tapahtumassa, jonka tavoitteena on kansainvälisesti torjua naisiin ja tyttöihin kohdistuvaa väkivaltaa. Vuodesta 2023 lähtien hän on myös toiminut projektipäällikkönä teemalle "Active Recruiting" osana liittovaltion ja osavaltion professuuriohjelmaa. Hankkeen tavoitteena on edistää sukupuolten tasa-arvoa yliopistoissa sekä tukea naispuolisten tutkijoiden ura- ja henkilöstökehitystä.

Keskeinen osa hanketta on naisprofessorien rekrytoinnin parantamiseksi kehitetty ohje. Tämä projekti kestää maaliskuuhun 2026 ja pyrkii kohti sukupuolten tasa-arvoisia henkilöstökäytäntöjä. Toinen Pingelin tärkeä huolenaihe on seksuaalisen väkivallan ja syrjinnän vastainen politiikka, joka on ollut voimassa myös FernUniversitätissä vuodesta 2023 lähtien. Siellä hän auttoi suunnittelemaan valitusprosessia ja neuvontakeskusta tukeakseen asianosaisille.

Intersectionality keskeinen käsite

Pingel korostaa työssään koulutustyön ja tietoisuuden lisäämisen tarvetta muun muassa seksuaalisen väkivallan ja vallan väärinkäytön aiheissa. Keskeinen osa sen agendaa on intersektionaalisen lähestymistavan edistäminen, joka keskittyy sosiaalisen identiteetin luokkiin, kuten luokka, etnisyys, sukupuoli, vammaisuus, seksuaalisuus, uskonto ja kansakunta. Intersectionality kuvaa monimutkaisia ​​identiteettejä ja analysoi, kuinka henkilön identiteetin eri ulottuvuudet voivat johtaa ainutlaatuisiin syrjintäkokemuksiin. Termi, jonka Kimberlé Crenshaw esitti vuonna 1989, arvostelee syrjinnän vähentämistä yksittäisiin luokkiin ja vaatii ymmärtämään ja torjumaan erilaisten syrjinnän muotojen välisiä yhteyksiä.

Intersektionaalisen ajattelun soveltaminen ei ole nyt vain osa feminististä liikettä, vaan se on löytänyt tiensä myös sukupuolen ja monimuotoisuuden tutkimukseen sekä yliopistoopetukseen. Pingelin sitoutuminen tasa-arvoon FernUniversitätissä heijastaa tätä kehitystä ottamalla kattavan näkökulman naisten ja eri sukupuolta olevien ihmisten kohtaamiin haasteisiin.

Lisa Pingel on nimityksellään ottanut tärkeän askeleen paitsi omalle uralleen, myös tasa-arvotyölle FernUniversitätissä, joka keskittyy oikeuden ja yhtäläisten mahdollisuuksien edistämiseen. Hänen näkemyksensä sisältää sekä rakenteellisia muutoksia että yksilöllistä tukea, jotta asianomaiset saavat äänensä kuuluviin ja luodaan tilaa muutokselle. Matka tasa-arvoon on pitkä ja haastava, mutta Pingelin johdolla FernUniversität etenee lupaavalla tiellä.