Novi vjetar za jednakost: Lisa Pingel bori se za prava žena!
Lisa Pingel, nova službenica za jednake mogućnosti na FernUniversität Hagen, promiče intersekcijski feminizam i jednakost.

Novi vjetar za jednakost: Lisa Pingel bori se za prava žena!
Sveučilište FernUniversität u Hagenu poduzelo je značajan korak prema jednakosti i različitosti imenovanjem Lise Pingel za novu službenicu za jednake mogućnosti 1. kolovoza 2023. Pingel, 27-godišnju pravnicu iz Dortmunda, izabrana je za središnju službenicu za jednake mogućnosti od strane savjetodavnog odbora žena 24. srpnja 2023. Njezina karijera na FernUniversität započela je 2021. godine kada je radila kao znanstvena novakinja. Potom je radila u području rodne ravnopravnosti te je 2022. godine preuzela mjesto savjetnice prethodne službenice za jednake mogućnosti.
Pingel ovu novu ulogu vidi kao važan korak u karijeri i željela bi kombinirati svoje opsežno pravno znanje sa svojom predanošću jednakosti. Jedna od njegovih glavnih briga je promicanje prava žena i osoba različitih spolova. Predana je i intersekcijskom feminizmu, kako ističe. Kritizira pravnu izobrazbu kojoj, po njezinu mišljenju, često nedostaju kritičko promišljanje i realne studije slučaja.
Posvećenost jednakosti
Kao službenica za jednake mogućnosti Pingel planira nastaviti rad svojih prethodnika. Posljednje dvije godine sudjelovala je u raznim projektima ravnopravnosti, uključujući Orange Days, koji su međunarodno usmjereni na borbu protiv nasilja nad ženama i djevojčicama. Od 2023. godine je i voditeljica projekta za temu “Aktivno zapošljavanje” u sklopu federalnog i državnog profesorskog programa. Cilj ovog projekta je promicanje ravnopravnosti spolova na sveučilištima te podrška razvoju karijere i kadrovskog razvoja znanstvenica.
Središnja komponenta projekta je smjernica koja je razvijena kako bi se poboljšalo zapošljavanje profesorica. Ovaj će projekt trajati do ožujka 2026., radeći na rodno ravnopravnim kadrovskim praksama. Još jedna važna briga za Pingel je politika protiv seksualiziranog nasilja i diskriminacije, koja je također na snazi na FernUniversität od 2023. Ovdje je pomogla u osmišljavanju žalbenog postupka i savjetovališta kako bi se ponudila podrška pogođenima.
Intersekcionalnost kao ključni koncept
Pingel u svom radu ističe potrebu edukativnog rada i podizanja svijesti o temama kao što su seksualno nasilje i zlouporaba ovlasti. Ključni aspekt njezine agende je promicanje intersekcijskog pristupa, koji se fokusira na kategorije društvenog identiteta kao što su klasa, etnička pripadnost, spol, invaliditet, seksualnost, religija i nacija. Intersekcionalnost opisuje složene identitete i analizira kako različite dimenzije identiteta osobe mogu dovesti do jedinstvenih iskustava diskriminacije. Pojam, koji je 1989. godine uvela Kimberlé Crenshaw, kritizira svođenje diskriminacije na pojedinačne kategorije i poziva na razumijevanje i borbu protiv međupovezanosti između različitih oblika diskriminacije.
Primjena intersekcijskog razmišljanja sada nije samo dio feminističkog pokreta, već je također pronašla svoj put u istraživanje roda i raznolikosti, kao i sveučilišnu nastavu. Pingelova predanost jednakosti na FernUniversität odražava ovaj razvoj zauzimanjem sveobuhvatne perspektive o izazovima s kojima se suočavaju žene i ljudi različitih spolova.
Svojim imenovanjem Lisa Pingel ne samo da je poduzela važan korak za vlastitu karijeru, već i za rad na jednakosti na FernUniversität, koji je usmjeren na promicanje pravde i jednakih mogućnosti. Njezina vizija uključuje i strukturalne promjene i individualnu podršku kako bi se onima na koje se to odnosi dalo pravo glasa i stvorio prostor za promjenu. Put do jednakosti je dug i pun izazova, ali s Pingelom na čelu, FernUniversität će ići naprijed na putu koji obećava.