Új szél az egyenlőségért: Lisa Pingel a nők jogaiért küzd!

Új szél az egyenlőségért: Lisa Pingel a nők jogaiért küzd!

A hageni FernUniversität jelentős lépést tett az egyenlőség és a sokszínűség felé, amikor 2023. augusztus 1-jén Lisa Pingelt nevezték ki az esélyegyenlőségi új tisztviselővé. Pingelt, a 27 éves dortmundi ügyvédet a női tanácsadó testület választotta meg központi esélyegyenlőségi tisztnek, amikor 2023. július 24-én a Fers0Universitän2013-ban dolgozott. kutatási asszisztensként. Ezt követően a nemek közötti egyenlőség jog területén dolgozott, majd 2022-ben átvette a korábbi esélyegyenlőségi tiszt tanácsadói posztját.

Pingel fontos lépésnek tekinti ezt az új szerepet, és szeretné széleskörű jogi ismereteit ötvözni az egyenlőség iránti elkötelezettségével. Az egyik fő szempont a nők és a különböző neműek jogainak előmozdítása. Ő is elkötelezett az interszekcionális feminizmus mellett, mint hangsúlyozza. Bírálja a jogi képzést, amely véleménye szerint gyakran nélkülözi a kritikai reflexiót és a reális esettanulmányokat.

Elkötelezettség az egyenlőség mellett

Esélyegyenlőségi tisztként Pingel azt tervezi, hogy folytatja elődei munkáját. Az elmúlt két évben számos esélyegyenlőségi projektben vett részt, köztük a Narancs Napokon, amelyek nemzetközileg a nők és lányok elleni erőszak elleni küzdelmet célozzák. 2023 óta a szövetségi és állami professzori program részeként az „Aktív toborzás” téma projektmenedzsere is. A projekt célja a nemek közötti egyenlőség előmozdítása az egyetemeken, valamint a női tudósok karrier- és személyi fejlődésének támogatása.

A projekt központi eleme egy iránymutatás, amelyet a női professzorok toborzásának javítására dolgoztak ki. Ez a projekt 2026 márciusáig tart, és a nemek közötti egyenlőség kialakításán dolgozik. Pingel másik fontos aggálya a szexuális erőszak és diszkrimináció elleni politika, amely szintén 2023 óta van érvényben a FernUniversitätben. Itt segített megtervezni a panasztételi folyamatot és a tanácsadó központot, hogy támogatást nyújtson az érintetteknek.

Az interszekcionalitás, mint kulcsfogalom

Munkájában Pingel hangsúlyozza az oktató munka és a figyelemfelkeltés szükségességét olyan kérdésekben, mint a szexuális erőszak és a hatalommal való visszaélés. Napirendjének kulcsfontosságú eleme az interszekcionális megközelítés népszerűsítése, amely olyan társadalmi identitáskategóriákra összpontosít, mint az osztály, etnikai hovatartozás, nem, fogyatékosság, szexualitás, vallás és nemzet. Az interszekcionalitás összetett identitásokat ír le, és azt elemzi, hogy egy személy identitásának különböző dimenziói hogyan vezethetnek egyedi diszkriminációs tapasztalatokhoz. A Kimberlé Crenshaw által 1989-ben bevezetett kifejezés bírálja a diszkrimináció egyes kategóriákra való visszaszorítását, és a megkülönböztetés különböző formái közötti összefüggések megértésére és leküzdésére szólít fel.

Az interszekcionális gondolkodás alkalmazása ma már nemcsak a feminista mozgalom része, hanem utat talált a gender- és diverzitáskutatásban, valamint az egyetemi oktatásban is. Pingel elkötelezettsége az egyenlőség iránt a FernUniversität-en ezt a fejlődést tükrözi azáltal, hogy átfogó perspektívát vesz a nők és a különböző nemű emberek előtt álló kihívásokról.

Lisa Pingel kinevezésével nemcsak saját karrierje, hanem a FernUniversität esélyegyenlőségi munkája szempontjából is fontos lépést tett, amelynek középpontjában az igazságosság és az esélyegyenlőség áll. Elképzelése magában foglalja mind a strukturális változtatásokat, mind az egyéni támogatást, hogy az érintettek hangot adhassanak, és teret teremtsen a változáshoz. Az egyenlőség felé vezető út hosszú és kihívásokkal teli, de Pingellel az élen a FernUniversität ígéretes úton halad előre.