Naujas lygybės vėjas: Lisa Pingel kovoja už moterų teises!

Naujas lygybės vėjas: Lisa Pingel kovoja už moterų teises!

Hageno Fernuniversitetas žengė reikšmingą žingsnį lygybės ir įvairovės link, 2023 m. rugpjūčio 1 d. Lisa Pingel paskirta naująja lygių galimybių pareigūne. Pingel, 27 metų teisininkė iš Dortmundo, moterų patarėjų tarybos buvo išrinkta pagrindine lygių galimybių pareigūne 2013 m. liepos 24 d., kai ji pradėjo karjerą Fersitän2013 m. kaip mokslinio tyrimo asistentas. Tada ji dirbo lyčių lygybės teisės srityje ir 2022 m. užėmė ankstesnės lygių galimybių pareigūnės patarėjos pareigas.

Pingel šį naują vaidmenį vertina kaip svarbų karjeros žingsnį ir norėtų derinti savo plačias teisines žinias su įsipareigojimu siekti lygybės. Vienas iš pagrindinių jos rūpesčių yra moterų ir skirtingų lyčių žmonių teisių propagavimas. Ji taip pat yra įsipareigojusi intersekciniam feminizmui, kaip ji pabrėžia. Ji kritikuoja teisinį mokymą, kuriam, jos nuomone, dažnai trūksta kritinės refleksijos ir tikroviškų atvejų tyrimų.

Įsipareigojimas lygybei

Būdama lygių galimybių pareigūnė, Pingel planuoja tęsti savo pirmtakų darbą. Pastaruosius dvejus metus ji dalyvavo įvairiuose lygybės projektuose, įskaitant Oranžines dienas, kurios tarptautiniu mastu yra skirtos kovai su smurtu prieš moteris ir mergaites. Nuo 2023 m. ji taip pat yra federalinės ir valstijos profesūros programos „Aktyvaus įdarbinimo“ temos projektų vadovė. Šio projekto tikslas – skatinti lyčių lygybę universitetuose ir remti moterų mokslininkių karjeros ir personalo tobulėjimą.

Pagrindinė projekto dalis yra gairės, sukurtos siekiant pagerinti moterų profesorių įdarbinimą. Šis projektas vyks iki 2026 m. kovo mėn., siekiant lyčių lygybės personalo praktikos. Kitas svarbus Pingel rūpestis yra politika prieš seksualizuotą smurtą ir diskriminaciją, kuri taip pat galioja FernUniversität nuo 2023 m. Čia ji padėjo sukurti skundų procesą ir konsultacijų centrą, kad galėtų padėti nukentėjusiems.

Intersekcionalumas kaip pagrindinė sąvoka

Savo darbe Pingel pabrėžia švietėjiško darbo ir sąmoningumo ugdymo būtinybę tokiais klausimais kaip seksualinis smurtas ir piktnaudžiavimas valdžia. Pagrindinis jos darbotvarkės aspektas yra intersekcinio požiūrio propagavimas, sutelkiant dėmesį į socialinės tapatybės kategorijas, tokias kaip klasė, etniškumas, lytis, negalia, seksualumas, religija ir tauta. Intersekcionalumas apibūdina sudėtingas tapatybes ir analizuoja, kaip skirtingos asmens tapatybės dimensijos gali sukelti unikalią diskriminacijos patirtį. Terminas, kurį 1989 m. įvedė Kimberlé Crenshaw, kritikuoja diskriminacijos sumažinimą iki atskirų kategorijų ir ragina suprasti skirtingų diskriminacijos formų sąsajas ir su jais kovoti.

Intersekcinio mąstymo taikymas dabar yra ne tik feministinio judėjimo dalis, bet taip pat atsidūrė lyčių ir įvairovės tyrimuose bei universitetuose. Pingel įsipareigojimas lygybei FernUniversität atspindi šią raidą, visapusiškai žvelgdamas į iššūkius, su kuriais susiduria moterys ir skirtingų lyčių žmonės.

Paskyrusi Lisa Pingel žengė ne tik svarbų žingsnį savo karjerai, bet ir lygybės darbui FernUniversität, kuriame pagrindinis dėmesys skiriamas teisingumo ir lygių galimybių skatinimui. Jos vizija apima ir struktūrinius pokyčius, ir individualią paramą, kad nukentėjusiesiems būtų suteiktas balsas ir būtų sukurta erdvės pokyčiams. Kelionė į lygybę yra ilga ir sudėtinga, tačiau su Pingel vairu FernUniversität judės į priekį daug žadančiu keliu.