Nový vietor za rovnoprávnosť: Lisa Pingel bojuje za práva žien!

Nový vietor za rovnoprávnosť: Lisa Pingel bojuje za práva žien!

FernUniversität v Hagene urobila významný krok smerom k rovnosti a rozmanitosti vymenovaním Lisy Pingel za novú referentku pre rovnosť príležitostí 1. augusta 2023. Pingel, 27-ročná právnička z Dortmundu, bola zvolená za ústrednú referentku pre rovnosť príležitostí poradným zborom pre ženy 24. júla 2023 vo Fern21U. ako výskumný asistent. Potom pôsobila v oblasti práva rodu a v roku 2022 prevzala pozíciu poradcu predchádzajúcej referentky pre rovnosť príležitostí.

Pingel vníma túto novú úlohu ako dôležitý kariérny krok a rada by spojila svoje rozsiahle právne znalosti so záväzkom k rovnosti. Jedným z jej hlavných záujmov je podpora práv žien a ľudí rôzneho pohlavia. Venuje sa aj intersekčnému feminizmu, ako zdôrazňuje. Kritizuje právnické vzdelávanie, ktorému podľa nej často chýba kritická reflexia a realistické prípadové štúdie.

Záväzok k rovnosti

Pingel ako referentka pre rovnosť príležitostí plánuje pokračovať v práci svojich predchodcov. V posledných dvoch rokoch sa zapojila do rôznych projektov rovnosti, vrátane Orange Days, ktoré sú medzinárodne zamerané na boj proti násiliu páchanému na ženách a dievčatách. Od roku 2023 je aj projektovou manažérkou pre tému „Aktívny nábor“ v rámci federálneho a štátneho profesorského programu. Cieľom tohto projektu je presadzovať rodovú rovnosť na univerzitách a podporovať kariérny a personálny rozvoj vedkýň.

Ústrednou súčasťou projektu je smernica, ktorá bola vyvinutá na zlepšenie náboru profesoriek. Tento projekt bude prebiehať do marca 2026 a bude smerovať k rodovo spravodlivým personálnym postupom. Ďalšou dôležitou obavou pre Pingel je politika proti sexualizovanému násiliu a diskriminácii, ktorá je v platnosti aj na FernUniversität od roku 2023. Tu pomáhala navrhnúť proces sťažností a poradenské centrum s cieľom ponúknuť podporu tým, ktorých sa to týka.

Intersekcionalita ako kľúčový pojem

Pingel vo svojej práci zdôrazňuje potrebu vzdelávacej práce a zvyšovania povedomia v otázkach ako sexuálne násilie a zneužívanie moci. Kľúčovým aspektom jej agendy je presadzovanie intersekcionálneho prístupu, ktorý sa zameriava na kategórie sociálnej identity ako trieda, etnicita, pohlavie, zdravotné postihnutie, sexualita, náboženstvo a národ. Intersekcionalita opisuje komplexné identity a analyzuje, ako môžu rôzne dimenzie identity osoby viesť k jedinečným skúsenostiam s diskrimináciou. Termín, ktorý zaviedla Kimberlé Crenshaw v roku 1989, kritizuje redukciu diskriminácie na jednotlivé kategórie a vyzýva na pochopenie a boj proti vzájomným prepojeniam medzi rôznymi formami diskriminácie.

Aplikácia intersekcionálneho myslenia je v súčasnosti nielen súčasťou feministického hnutia, ale našla si cestu aj do výskumu rodu a diverzity, ako aj do univerzitnej výučby. Záväzok Pingela k rovnosti na FernUniversität odráža tento vývoj tým, že poskytuje komplexný pohľad na výzvy, ktorým čelia ženy a ľudia rôznych pohlaví.

Lisa Pingel svojím vymenovaním urobila nielen dôležitý krok pre svoju vlastnú kariéru, ale aj pre prácu v oblasti rovnosti na FernUniversität, ktorá sa zameriava na presadzovanie spravodlivosti a rovnakých príležitostí. Jej vízia zahŕňa štrukturálne zmeny a individuálnu podporu, aby sa tým, ktorých sa to týka, vyjadrili a vytvorili priestor pre zmenu. Cesta k rovnosti je dlhá a náročná, no s Pingelom na čele bude FernUniversität napredovať sľubnou cestou.