Nov veter za enakost: Lisa Pingel se bori za pravice žensk!

Nov veter za enakost: Lisa Pingel se bori za pravice žensk!

FernUniversität v Hagnu je naredila pomemben korak k enakosti in raznolikosti z imenovanjem Lise Pingel za novo uradnico za enake možnosti 1. avgusta 2023. Pingel, 27-letno pravnico iz Dortmunda, je svetovalni odbor žensk 24. julija 2023 izvolil za osrednjo uradnico za enake možnosti. Njena kariera na FernUniversität začela leta 2021, ko je delala kot asistentka. Nato je delala na področju enakosti spolov v pravu in leta 2022 prevzela položaj svetovalke prejšnjega uradnika za enake možnosti.

Pingel vidi to novo vlogo kot pomemben korak v karieri in bi rada združila svoje obsežno pravno znanje s svojo zavezanostjo enakosti. Ena njegovih glavnih skrbi je spodbujanje pravic žensk in ljudi različnih spolov. Zavezana je tudi intersekcijskemu feminizmu, kot poudarja. Graja pravno izobraževanje, ki po njenem mnenju pogosto nima kritične refleksije in realističnih študij primerov.

Zavezanost enakosti

Kot uradnica za enake možnosti namerava Pingel nadaljevati delo svojih predhodnikov. V zadnjih dveh letih je sodelovala pri različnih projektih na področju enakosti, vključno z Oranžnimi dnevi, ki so mednarodno namenjeni boju proti nasilju nad ženskami in dekleti. Od leta 2023 je tudi vodja projektov za temo »Aktivno zaposlovanje« v okviru zveznega in državnega profesorskega programa. Namen tega projekta je spodbujati enakost spolov na univerzah ter podpirati karierni in kadrovski razvoj znanstvenic.

Osrednji del projekta je smernica, ki je bila razvita za izboljšanje zaposlovanja profesoric. Ta projekt bo potekal do marca 2026 in si bo prizadeval za enakopravne kadrovske prakse. Druga pomembna skrb za Pingel je politika proti seksualiziranemu nasilju in diskriminaciji, ki je od leta 2023 v veljavi tudi na FernUniversität. Tu je pomagala oblikovati pritožbeni postopek in svetovalni center, da bi ponudila podporo prizadetim.

Intersekcionalnost kot ključni koncept

Pingeljeva v svojem delu poudarja potrebo po izobraževalnem delu in ozaveščanju o temah, kot sta spolno nasilje in zloraba moči. Ključni vidik njegove agende je spodbujanje intersekcijskega pristopa, ki se osredotoča na kategorije družbene identitete, kot so razred, etnična pripadnost, spol, invalidnost, spolnost, vera in narod. Intersekcionalnost opisuje kompleksne identitete in analizira, kako lahko različne razsežnosti posameznikove identitete vodijo do edinstvenih izkušenj diskriminacije. Izraz, ki ga je leta 1989 uvedla Kimberlé Crenshaw, kritizira redukcijo diskriminacije na posamezne kategorije in poziva k razumevanju in boju proti medsebojnim povezavam med različnimi oblikami diskriminacije.

Uporaba intersekcijskega razmišljanja zdaj ni le del feminističnega gibanja, ampak je našla pot tudi v raziskave spolov in raznolikosti ter univerzitetno poučevanje. Pingelova zavezanost enakosti na FernUniversität odraža ta razvoj s celovitim pogledom na izzive, s katerimi se soočajo ženske in ljudje različnih spolov.

S svojim imenovanjem Lisa Pingel ni naredila pomembnega koraka le za svojo kariero, ampak tudi za delo na področju enakosti na FernUniversität, ki se osredotoča na spodbujanje pravičnosti in enakih možnosti. Njena vizija vključuje strukturne spremembe in individualno podporo, da prizadetim omogoči glas in ustvari prostor za spremembe. Pot do enakosti je dolga in polna izzivov, toda s Pinglom na čelu bo FernUniversität šla naprej po obetavni poti.