Začína sa nový tréningový rok: Mladá kohorta na Univerzite v Paderborne!

Začína sa nový tréningový rok: Mladá kohorta na Univerzite v Paderborne!

1. augusta 2025 začalo na univerzite v Paderborne sedem mladých ľudí trénovať v rôznych disciplínach. Školenia sú v oblastiach ako technológia, administratíva a laboratóriá a zvyčajne trvajú tri roky. Koordinátor školenia Norbert Bornhorst privítal nových stážistov na úvodnom podujatí. Podporili ho Theamarie Bittermann, Barbara Hügemann, Julia Schneider a Lars Korpjuhn, ktorí sa tiež zúčastnili pozdravov.

Noví stážisti boli informovaní o univerzite a mali možnosť sa navzájom spoznať v rámci predstavenia. Neprezentovali len svoju tréningovú kariéru, ale aj očakávania a ciele na najbližšie roky. V popoludňajších hodinách mali noví účastníci možnosť zoznámiť sa s príslušnými tréningovými oblasťami.

Rôzne možnosti školenia

Spolu jedenásť koncipientov začínalo v siedmich profesiách. Okrem už spomínaných profesií sú na Univerzite v Paderborne medzi vzdelávacími kurzami aj priemyselný mechanik a športový a fitness referent. Tieto kariéry ponúkajú mladým ľuďom solídny profesionálny základ a možnosť ďalej sa rozvíjať v dynamickom prostredí. Noví stážisti vo svojich profesiách sú:

• Verwaltungsfachangestellte: Vivien Neufeld, Letizia Maria Demir
• Fachinformatiker für Systemintegration: Ankido Ayo, Ben Wester, Jan Middeke, Giovanni Scarso, Lenny Korsch, Dominik Rudolph
• Fachinformatikerin für Anwendungsentwicklung: Anne Kristin Roehl
• Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste FR Bibliothek: Linda Koch, Amelie Jansen, Laura Wegener
• Industriemechaniker: Maximilian Mesenzew
• Physiklaborantin: Julia Erdmann
• Sport- und Fitnesskaufmann: Georg Vollmer

Tieto rôznorodé tréningové pozície odrážajú proces modernizácie tréningových predpisov, ktoré sa prispôsobujú digitálnym a ekologickým transformáciám, ako aj ekonomickým zmenám. Cieľom duálneho odborného vzdelávania je umožniť učňom pracovať samostatne v širokom spektre oblastí. Témy ako ochrana životného prostredia, udržateľnosť a digitalizácia zohrávajú kľúčovú úlohu pri príprave mladých ľudí na výzvy moderného pracovného sveta.

Výzva v oblasti MINT

Ďalšou starosťou súčasných vzdelávacích programov je podpora profesií MINT (matematika, informatika, prírodné vedy, technika), keďže sú v súčasnosti na trhu práce veľmi žiadané. Napriek atraktívnym vyhliadkam v týchto oblastiach existuje znepokojivo nízky počet dievčat, ktoré majú záujem o učňovské vzdelanie v oblasti STEM. Spolkové ministerstvo hospodárstva a ochrany klímy sa však aktívne zaviazalo integrovať viac dievčat do týchto vzrušujúcich povolaní prostredníctvom programov na podporu pracovných stáží. Cieľom je integrovať mladých ľudí s horšími východiskovými pozíciami do odborného vzdelávania a ponúknuť im lepšie vyhliadky.

Duálne odborné vzdelávanie zohráva kľúčovú úlohu v hospodárskom rozvoji Nemecka. Štátom uznávaná kvalifikácia je pre zamestnávateľov dôležitou pečaťou kvality, ktorá potvrdzuje odbornú spôsobilosť stážistov a zabezpečuje spoločnosti predvídateľnú budúcnosť. Pre zainteresovaných mladých ľudí s maturitou ponúka zvýšená flexibilita a priepustnosť vo vzdelávaní nové príležitosti. Ďalšie informácie o možnostiach školenia nájdete na webovej stránke Federálne ministerstvo hospodárstva a ochrany klímy a Univerzita v Paderborne nájsť.

Univerzita v Paderborne svojou širokou ponukou školení dokazuje, že sa neustále snaží modernizovať svoje školiace formáty a prispôsobovať ich potrebám trhu, aby udržateľne prispievala k odbornému vzdelávaniu a ďalšiemu vzdelávaniu.