يتلقى عالم بادربورن الملايين من التمويل لأبحاث الكم

يتلقى عالم بادربورن الملايين من التمويل لأبحاث الكم

في 26 سبتمبر 2025، يونيو-البروفيسور. حصل الدكتور نيكولاس أ. جوسكين، عالم الفيزياء الشهير وخبير تكنولوجيا النانو في جامعة بادربورن، على تمويل كبير يبلغ حوالي 1.2 مليون يورو من مؤسسة فوبين. ويعتبر هذا التمويل جزءا من مسار مدة الأستاذية برنامج يدعم الجامعات الألمانية في توظيف المواهب الدولية. يتم دعم Güsken أيضًا من خلال برنامج العائدين من NRW، والذي يدعم بشكل خاص العلماء الشباب الذين عادوا إلى شمال الراين وستفاليا من الخارج.

تركز أبحاث جوسكين على الواجهات الضوئية للشبكات الكمومية. لقد رفض عرضًا من الولايات المتحدة الأمريكية للقدوم إلى ألمانيا. تم تعيينه في جامعة بادربورن بفضل التعاون الوثيق بين الجامعة ومؤسسة فوبين وبرنامج العائدين من NRW. وقبل ذلك، عمل جوسكين كباحث ما بعد الدكتوراه في "مختبر جيبالي للمواد المتقدمة" بجامعة ستانفورد.

مسيرته الأكاديمية ومساهماته

درس جوسكين في جامعة RWTH Aachen وجامعة السوربون في باريس وحصل على الدكتوراه من جامعة إمبريال كوليدج لندن في عام 2020. وهو ليس عالمًا ممتازًا فحسب، بل تم انتخابه مؤخرًا أيضًا عضوًا في الأكاديمية الشابة للأكاديمية الوطنية للعلوم ليوبولدينا وأكاديمية برلين براندنبورغ للعلوم.

وفي جامعة بادربورن يقود مجموعة عمل في الفيزياء التجريبية المتخصصة في الضوئيات الكمومية والإلكترونيات الضوئية. يتضمن تركيز مجموعته البحثية معالجة بواعث الكم والتفاعل النشط مع المادة الخفيفة. كما يقوم أيضًا بالبحث في واجهات المكونات النشطة في الدوائر والشبكات الضوئية المتكاملة. مجموعته هي جزء من معهد بادربورن للأنظمة الكمية الضوئية (PhoQS) و"مركز الإلكترونيات الضوئية والضوئيات بادربورن" (CeOPP).

برنامج مسار الحيازة في ألمانيا

تم إطلاق برنامج مسار الحيازة في عام 2016 بهدف توظيف أفضل العلماء الشباب من الداخل والخارج. تهدف المبادرة التي اتخذتها الحكومة الفيدرالية والولايات إلى إنشاء مسارات وظيفية شفافة في مجال العلوم. حتى الآن، تم شغل 971 منصب أستاذ في 75 جامعة ألمانية، وهو ما يعادل 97% من الهدف المتمثل في توفير 1000 منصب أستاذ إضافي. سيفحص تقرير المراقبة الصادر عن المؤتمر العلمي المشترك (GWK) من عام 2023 وتقرير عن التقييم المصاحب الأول من عام 2024 فعالية البرنامج.

تقدم مناصب الأستاذية الدائمة للعلماء الشباب مهنة يمكن التنبؤ بها، والتي تؤدي، بعد فترة اختبار ناجحة مدتها ست سنوات كحد أقصى، إلى منصب أستاذي مدى الحياة. في الوقت الحالي، عمل 25% من الأساتذة الجدد في الخارج قبل تعيينهم. بالإضافة إلى ذلك، كانت نسبة النساء المتقدمات للحصول على مناصب الأستاذية الثابتة حتى يوليو 2023 ملحوظة: حوالي 32% من الطلبات البالغ عددها 34915 طلبًا جاءت من النساء، وتم منح ما يقرب من نصف مناصب الأستاذية الدائمة لمتقدمات من الإناث.

تم تصميم البرنامج بحيث يستمر لمدة 15 عامًا ويوفر ما يصل إلى مليار يورو للفترة من 2017 إلى 2032. ومن خلال إنشاء هياكل وإجراءات واضحة، يجب البدء في تغيير ثقافي في الجامعات ويجب تحسين هياكل الموظفين بشكل مستدام.