Paderborni teadlane saab kvantuuringute jaoks miljoneid rahalisi vahendeid

Paderborni teadlane saab kvantuuringute jaoks miljoneid rahalisi vahendeid

26. septembril 2025 osales juuni-prof. Dr Nicholas A. Güsken, Paderborni ülikooli tunnustatud füüsik ja nanotehnoloog, sai Wübbeni fondilt märkimisväärse rahastuse, ligikaudu 1,2 miljonit eurot. See rahastamine on osa Tenure Track'i professor programm, mis toetab Saksamaa ülikoole rahvusvaheliste talentide värbamisel. Güskenit toetab ka NRW tagasipöördujate programm, mis toetab konkreetselt välismaalt Nordrhein-Westfaleni naasnud noori teadlasi.

Güskeni uurimistöö keskendub kvantvõrkude optilistele liidestele. Ta oli tagasi lükanud USA pakkumise Saksamaale tulla. Tema ametisse nimetamine Paderborni ülikooli sai võimalikuks tänu tihedale koostööle ülikooli, Wübbeni fondi ja NRW tagasipöördujate programmi vahel. Enne seda töötas Güsken järeldoktorina Stanfordi ülikooli Geballe'i täiustatud materjalide laboris.

Akadeemiline karjäär ja panused

Güsken õppis RWTH Aacheni ja Sorbonne'i ülikoolis Pariisis ning sai doktorikraadi Londoni Imperial College'is 2020. aastal. Ta pole mitte ainult suurepärane teadlane, vaid valiti hiljuti ka Rahvusliku Teaduste Akadeemia Leopoldina ja Berliini-Brandenburgi Teaduste Akadeemia noore akadeemia liikmeks.

Paderborni ülikoolis juhib ta eksperimentaalfüüsika töörühma, mis on spetsialiseerunud kvantfotoonikale ja optoelektroonikale. Tema uurimisrühma fookuses on kvantkiirguritega manipuleerimine ja aktiivne valgus-aine interaktsioon. Samuti uurib ta fotooniliste integraallülituste ja võrkude aktiivkomponentide liideseid. Tema rühm on osa Paderborni fotooniliste kvantsüsteemide instituudist (PhoQS) ja Paderborni optoelektroonika ja fotoonika keskusest (CeOPP).

Tenure track programm Saksamaal

Tenure track programm sai alguse 2016. aastal eesmärgiga värvata parimaid noori teadlasi nii kodu- kui välismaalt. Föderaalvalitsuse ja osariikide algatuse eesmärk on luua läbipaistvad karjäärivõimalused teaduses. Seni on 75 Saksamaa ülikoolis täidetud 971 professuurikohta, mis vastab 97%-le eesmärgist 1000 täiendavat professuuri. Ühise teaduskonverentsi (GWK) 2023. aasta seirearuanne ja 2024. aastast pärineva esimese kaasneva hinnangu aruanne uurivad programmi tõhusust.

Professuuri ametikohad pakuvad noortele teadlastele etteaimatavat karjääri, mis pärast edukat maksimaalselt kuueaastast katseaega viib eluaegse professuurini. Praegu töötas 25% uutest professoritest enne tööle võtmist välismaal. Lisaks oli naiste osakaal kuni 2023. aasta juulini professuuri taotlejate hulgas märkimisväärne: ligikaudu 32% 34 915 taotlustest tulid naistelt ja peaaegu pooled professuurikohtadest anti naissoost taotlejatele.

Programm on kavandatud kestma kokku 15 aastat ja annab perioodiks 2017-2032 kuni 1 miljard eurot. Selgete struktuuride ja protseduuride loomisega tuleks ülikoolides algatada kultuuriline muutus ning personalistruktuuri jätkusuutlikult täiustada.