Revolution i arbejdsretten: Prof. Eifert diskuterer grundlæggende rettigheder og kollektive overenskomstforhandlinger!

Revolution i arbejdsretten: Prof. Eifert diskuterer grundlæggende rettigheder og kollektive overenskomstforhandlinger!

Den 5. maj 2025 kl. der vil være en offentlig forelæsning i JUR 3 forelæsningssalen på universitetet i Münster med prof. dr. Martin Eifert vil finde sted. Det Juridiske Fakultet har inviteret til foredraget, som har titlen "Grundlæggende rettighedsvirkning mellem privatpersoner og overenskomstmæssig autonomi". Der er gratis adgang og giver deltagerne mulighed for at fordybe sig i dybdegående diskussioner om grundlæggende rettigheder og deres beskyttelse mod private aktører. Eifert vil kaste lys over den seneste udvikling og relevansen inden for området kollektive overenskomstforhandlinger.

Særligt bemærkelsesværdig er den grundlæggende afgørelse fra den føderale forfatningsdomstol, som blev truffet i februar 2025 og omhandler centrale aspekter af kollektive forhandlingers autonomi. Professor Eifert, Senatets ordfører, vil også præsentere baggrunden, argumenterne og mulige alternativer til denne beslutning. Debatten vil især omhandle binding af tredjemand gennem aftaler mellem arbejdsgivere og fagforeninger, hvilket er af væsentlig betydning i gældende retspraksis.

Den aktuelle udvikling inden for arbejdsretten

Diskussionen omkring grundlæggende rettigheder er tæt forbundet med de seneste forfatningsklager over afgørelser fra Federal Labour Court. Disse domme har dømt arbejdsgivere til at betale højere tillæg for natholdsarbejde, som blev anset for uforenelige i henhold til artikel 3, stk. 1, i grundloven. Arbejdsgivere, i dette tilfælde både enkeltmandsvirksomheder og overenskomstmæssige arbejdsgiverforeninger, ser sig nu forpligtet til med tilbagevirkende kraft at betale højere nattevagttillæg.

De takster, der er reguleret i ansættelseskontrakterne, har til formål at kompensere for medarbejdernes forhandlingsunderskud. Det rejser spørgsmålet om, hvordan overenskomstparternes grundlæggende rettighedsforpligtelse kommer til udtryk, og om dette er i overensstemmelse med de eksisterende grundlovsbestemmelser. Den afgørelse, som grundlovsdommerne har truffet, har betydet, at de både skal henvise til ligebehandlingsprincippet og give frirum for ændringer.

Udsigter til diskussionen

De kommende udtalelser fra Prof. Dr. Martin Eifert den 5. maj vil give en værdifuld mulighed for at diskutere disse komplekse spørgsmål. Foredraget vil ikke kun omhandle de aktuelle domme, men vil også belyse omfanget af overenskomstparterne og betydningen af ​​overenskomstautonomi inden for rammerne af de gældende juridiske normer. Arrangementet forventes at tiltrække livlige diskussioner, især i lyset af de seneste juridiske tvister.

For yderligere information om det planlagte foredrag, henviser vi til den officielle hjemmeside for universitetet i Münster, som tilbyder detaljerede oplysninger om arrangementet og foredragsholdere. Dette giver også information om den aktuelle udvikling inden for området grundlæggende rettigheder og kollektive overenskomstforhandlinger Føderale forfatningsdomstol, som har spillet en central rolle i den juridiske klassificering af dette spørgsmål i de seneste måneder.