Επανάσταση στο εργατικό δίκαιο: Ο καθηγητής Eifert συζητά για τα θεμελιώδη δικαιώματα και την αυτονομία των συλλογικών διαπραγματεύσεων!

Επανάσταση στο εργατικό δίκαιο: Ο καθηγητής Eifert συζητά για τα θεμελιώδη δικαιώματα και την αυτονομία των συλλογικών διαπραγματεύσεων!

Στις 5 Μαΐου 2025 στις 6 μ.μ. θα πραγματοποιηθεί δημόσια διάλεξη στην αίθουσα διαλέξεων JUR 3 του Πανεπιστημίου του Münster με τον καθηγητή Dr. Martin Eifert. Η Νομική Σχολή έχει προσκληθεί στη διάλεξη, η οποία έχει τίτλο «Τα θεμελιώδη δικαιώματα μεταξύ ιδιωτών και η αυτονομία των συλλογικών διαπραγματεύσεων». Η είσοδος είναι δωρεάν και προσφέρει στους συμμετέχοντες την ευκαιρία να εντρυφήσουν σε εις βάθος συζητήσεις σχετικά με τα θεμελιώδη δικαιώματα και την προστασία τους από ιδιωτικούς φορείς. Ο Eifert θα ρίξει φως στις τελευταίες εξελίξεις και τη συνάφεια στον τομέα της αυτονομίας των συλλογικών διαπραγματεύσεων.

Ιδιαίτερα αξιοσημείωτη είναι η θεμελιώδης απόφαση του Ομοσπονδιακού Συνταγματικού Δικαστηρίου, η οποία ελήφθη τον Φεβρουάριο του 2025 και αφορά κεντρικές πτυχές της αυτονομίας των συλλογικών διαπραγματεύσεων. Ο καθηγητής Eifert, εισηγητής της Γερουσίας, θα παρουσιάσει επίσης το ιστορικό, τα επιχειρήματα και τις πιθανές εναλλακτικές λύσεις σε αυτήν την απόφαση. Η συζήτηση θα ασχοληθεί ιδιαίτερα με τη δέσμευση τρίτων μέσω συμφωνιών μεταξύ εργοδοτών και συνδικάτων, κάτι που είναι ουσιαστικής σημασίας στην τρέχουσα νομολογία.

Τρέχουσες εξελίξεις στο εργατικό δίκαιο

Η συζήτηση γύρω από τα θεμελιώδη δικαιώματα συνδέεται στενά με τις πιο πρόσφατες συνταγματικές καταγγελίες κατά αποφάσεων του Ομοσπονδιακού Εργατικού Δικαστηρίου. Αυτές οι αποφάσεις καταδίκασαν τους εργοδότες να καταβάλλουν υψηλότερες επιβαρύνσεις για τη νυχτερινή εργασία, η οποία θεωρήθηκε ασυμβίβαστη βάσει του άρθρου 3 παράγραφος 1 του βασικού νόμου. Οι εργοδότες, στην προκειμένη περίπτωση τόσο οι ατομικές επιχειρήσεις όσο και οι εργοδοτικές ενώσεις συλλογικών διαπραγματεύσεων, θεωρούν πλέον ότι είναι υποχρεωμένοι να καταβάλλουν αναδρομικά υψηλότερες προσαυξήσεις νυχτερινής βάρδιας.

Τα τιμολόγια που ρυθμίζονται στις συμβάσεις εργασίας έχουν σκοπό να αντισταθμίσουν τα διαπραγματευτικά ελλείμματα των εργαζομένων. Αυτό εγείρει το ερώτημα πώς εκδηλώνεται η δέσμευση για τα θεμελιώδη δικαιώματα των μερών της συλλογικής σύμβασης και εάν αυτό είναι σύμφωνο με τις ισχύουσες συνταγματικές ρυθμίσεις. Η απόφαση που έλαβαν οι συνταγματικοί δικαστές σημαίνει ότι πρέπει να αναφέρονται στην αρχή της ίσης μεταχείρισης και να παρέχουν ελεύθερο χώρο για αλλαγές.

Προοπτική για τη συζήτηση

Οι επικείμενες δηλώσεις του Καθ. Δρ. Μάρτιν Άιφερτ στις 5 Μαΐου θα δώσουν μια πολύτιμη ευκαιρία να συζητηθούν αυτά τα περίπλοκα ζητήματα. Η διάλεξη δεν θα ασχοληθεί μόνο με τις τρέχουσες κρίσεις, αλλά θα τονίσει επίσης το εύρος των μερών συλλογικών διαπραγματεύσεων και τη σημασία της αυτονομίας των συλλογικών διαπραγματεύσεων στο πλαίσιο των ισχυόντων νομικών κανόνων. Η εκδήλωση αναμένεται να προσελκύσει ζωηρές συζητήσεις, ιδιαίτερα υπό το φως των πρόσφατων νομικών διαφορών.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την προγραμματισμένη διάλεξη, ανατρέχουμε στην επίσημη ιστοσελίδα του Πανεπιστημίου του Münster, η οποία προσφέρει αναλυτικές πληροφορίες για την εκδήλωση και τους ομιλητές. Αυτό παρέχει επίσης πληροφορίες σχετικά με τις τρέχουσες εξελίξεις στον τομέα των θεμελιωδών δικαιωμάτων και της αυτονομίας των συλλογικών διαπραγματεύσεων Ομοσπονδιακό Συνταγματικό Δικαστήριο, που έπαιξε κεντρικό ρόλο στη νομική κατάταξη του συγκεκριμένου θέματος τους τελευταίους μήνες.