Revolucija u radnom pravu: prof. Eifert raspravlja o temeljnim pravima i autonomiji kolektivnog pregovaranja!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Javno predavanje s prof. dr. Martinom Eifertom 5. svibnja na Sveučilištu u Münsteru o temeljnim pravima i autonomiji kolektivnog pregovaranja. Besplatno!

Öffentlicher Vortrag mit Prof. Dr. Martin Eifert am 5. Mai an der Uni Münster zu Grundrechten und Tarifautonomie. Kostenlos!
Javno predavanje s prof. dr. Martinom Eifertom 5. svibnja na Sveučilištu u Münsteru o temeljnim pravima i autonomiji kolektivnog pregovaranja. Besplatno!

Revolucija u radnom pravu: prof. Eifert raspravlja o temeljnim pravima i autonomiji kolektivnog pregovaranja!

Dana 5. svibnja 2025. u 18 sati. održat će se javno predavanje u predavaonici JUR 3 na Sveučilištu u Münsteru s prof. dr. Martinom Eifertom. Pravni fakultet je pozvao na predavanje pod nazivom “Učinak temeljnih prava između privatnih osoba i autonomija kolektivnog pregovaranja”. Ulaz je besplatan i nudi sudionicima priliku da urone u dubinske rasprave o temeljnim pravima i njihovoj zaštiti od privatnih aktera. Eifert će rasvijetliti najnovija kretanja i relevantnost u području autonomije kolektivnog pregovaranja.

Posebno je vrijedna pažnje temeljna odluka Saveznog ustavnog suda koja je donesena u veljači 2025. i bavi se središnjim aspektima autonomije kolektivnog pregovaranja. Profesor Eifert, izvjestitelj Senata, također će predstaviti pozadinu, argumente i moguće alternative ovoj odluci. U raspravi će se posebno govoriti o obvezivanju trećih strana kroz ugovore između poslodavaca i sindikata, što je od suštinske važnosti u dosadašnjoj sudskoj praksi.

Aktualna kretanja u radnom pravu

Rasprava o temeljnim pravima usko je povezana s najnovijim ustavnim tužbama protiv odluka Saveznog suda za rad. Ovim presudama poslodavci su osuđeni na plaćanje viših dodataka za rad u noćnim smjenama, što se smatralo nespojivim prema članku 3. stavku 1. Temeljnog zakona. Poslodavci, u ovom slučaju samostalni poduzetnici i udruge poslodavaca s kolektivnim ugovorom, sada se smatraju obveznima retroaktivno plaćati veće naknade za noćnu smjenu.

Tarife koje su regulirane ugovorima o radu imaju za cilj kompenzirati pregovaračke deficite zaposlenika. Postavlja se pitanje kako se očituje temeljnopravno opredjeljenje stranaka kolektivnog ugovora i je li to u skladu s postojećim ustavnim odredbama. Odluka ustavnih sudaca značila je i da se moraju pozvati na načelo jednakog tretmana i ostaviti slobodan prostor za promjene.

Izgledi za raspravu

Predstojeće izjave prof. dr. Martina Eiferta 5. svibnja pružit će vrijednu priliku za raspravu o ovim složenim pitanjima. Predavanje se neće baviti samo aktualnim presudama, već će se istaknuti djelokrug kolektivnih pregovarača i važnost autonomije kolektivnog pregovaranja u okviru važećih pravnih normi. Očekuje se da će događaj privući živahne rasprave, osobito u svjetlu nedavnih pravnih sporova.

Za daljnje informacije o planiranom predavanju upućujemo na službenu web stranicu Sveučilišta u Münsteru, koja nudi detaljne informacije o događaju i govornicima. Ovo također pruža informacije o trenutnom razvoju u području temeljnih prava i autonomije kolektivnog pregovaranja Ustavni sud, koji je proteklih mjeseci imao središnju ulogu u pravnoj klasifikaciji ove problematike.