Revoluție în dreptul muncii: Prof. Eifert discută despre drepturile fundamentale și autonomia negocierilor colective!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Prelegere publică cu Prof. Dr. Martin Eifert pe 5 mai la Universitatea din Münster despre drepturile fundamentale și autonomia negocierilor colective. Gratuit!

Öffentlicher Vortrag mit Prof. Dr. Martin Eifert am 5. Mai an der Uni Münster zu Grundrechten und Tarifautonomie. Kostenlos!
Prelegere publică cu Prof. Dr. Martin Eifert pe 5 mai la Universitatea din Münster despre drepturile fundamentale și autonomia negocierilor colective. Gratuit!

Revoluție în dreptul muncii: Prof. Eifert discută despre drepturile fundamentale și autonomia negocierilor colective!

Pe 5 mai 2025 la ora 18:00. va avea loc o prelegere publică în sala de curs JUR 3 a Universității din Münster cu Prof. Dr. Martin Eifert va avea loc. Facultatea de Drept a invitat la prelegerea, care se intitulează „Efectul drepturilor fundamentale între persoane private și autonomia negocierilor colective”. Intrarea este gratuită și oferă participanților posibilitatea de a se cufunda în discuții aprofundate despre drepturile fundamentale și protecția acestora împotriva actorilor privați. Eifert va pune în lumină cele mai recente evoluții și relevanța în domeniul autonomiei negocierilor colective.

Deosebit de remarcabilă este decizia fundamentală a Curții Constituționale Federale, care a fost luată în februarie 2025 și tratează aspectele centrale ale autonomiei negocierilor colective. Profesorul Eifert, raportorul Senatului, va prezenta și fundalul, argumentele și posibilele alternative la această decizie. Dezbaterea va aborda în special obligarea terților prin acorduri între angajatori și sindicate, care este de o importanță esențială în jurisprudența actuală.

Evoluții actuale în dreptul muncii

Discuția privind drepturile fundamentale este strâns legată de cele mai recente plângeri constituționale împotriva deciziilor Tribunalului Federal de Muncă. Aceste hotărâri au condamnat angajatorii să plătească suplimente mai mari pentru munca în ture de noapte, care au fost considerate incompatibile în temeiul articolului 3 alin. 1 din Legea fundamentală. Angajatorii, în acest caz atât întreprinderile individuale, cât și asociațiile patronale din negocieri colective, se văd acum obligați să plătească retroactiv suprataxe mai mari pentru tura de noapte.

Tarifele care sunt reglementate în contractele de muncă sunt menite să compenseze deficitele de negociere ale angajaților. Aceasta ridică întrebarea cum se manifestă angajamentul părților la contractul colectiv în materie de drepturi fundamentale și dacă acesta este în conformitate cu reglementările constituționale existente. Decizia luată de judecătorii constituționali a făcut ca aceștia să se refere atât la principiul egalității de tratament, cât și să ofere spațiu liber pentru schimbări.

Perspectivă pentru discuție

Declarațiile viitoare ale Prof. Dr. Martin Eifert din 5 mai vor oferi o oportunitate valoroasă de a discuta aceste probleme complexe. Prelegerea nu va aborda doar hotărârile actuale, ci va evidenția și sfera de aplicare a părților de negociere colectivă și importanța autonomiei negocierii colective în cadrul normelor legale aplicabile. Evenimentul este de așteptat să atragă discuții aprinse, în special în lumina recentelor dispute legale.

Pentru mai multe informații despre prelegerea planificată, ne referim la site-ul oficial al Universității din Münster, care oferă informații detaliate despre eveniment și vorbitori. Acesta oferă, de asemenea, informații despre evoluțiile actuale în domeniul drepturilor fundamentale și al autonomiei negocierilor colective Curtea Constituțională Federală, care a jucat un rol central în încadrarea juridică a acestei probleme în ultimele luni.