Syriske studenter ved TU Dortmund: Fremskritt på det tyske arbeidsmarkedet!

Syriske studenter ved TU Dortmund: Fremskritt på det tyske arbeidsmarkedet!

Integreringen av syriske flyktninger i Tyskland har endret seg betydelig siden 2015. Spesielt ved universiteter som f.eks. Det tekniske universitetet i Dortmund denne endringen er tydelig synlig. På den tiden kom rundt en million flyktninger, mange fra Syria, til Tyskland. Bare 120 syriske studenter ble registrert ved TU Dortmund det første året, men dette tallet doblet seg innen 2018. I 2021 var det allerede innskrevet 350 syriske studenter ved universitetet, hvor flertallet valgte ingeniørbachelorstudier. Det som er spesielt bemerkelsesverdig er at rundt én av fire syriske studenter er påmeldt informatikkavdelingen, etterfulgt av arkitektur, byplanlegging og sivilingeniør.

Den økende påmeldingen av syriske studenter er et positivt tegn på integrering. Språkbarrierer utgjorde i utgangspunktet et hinder, men etterspørselen etter språkkurs for å forberede seg til universitetsstudier var enorm fra 2015 og utover. Hundrevis av språkkursstipend ble arrangert gjennom oppgjørssentralen for flyktninger. Andelen studenter med tysk Abitur utgjør i dag 40 prosent, og andelen syriske studenter som har dobbelt statsborgerskap vokser også. Rundt én av fem syriske studenter har både syrisk og tysk statsborgerskap.

Sysselsetting og etterspørsel etter fagarbeidere

Det bor for tiden rundt 1 million syrere i Tyskland, hvorav de fleste er godt integrert i arbeidsmarkedet. Studier viser at en betydelig andel av den syriske befolkningen i Tyskland, rundt 577 000, er i arbeidsfør alder. Av disse er rundt 155 000 i dag registrert som arbeidsledige. Flertallet av syrere i Tyskland har imidlertid tilgang til jobber innen sosial- og helsesektoren samt innen klimarelevant håndverk.

Syriske ansattes relevans for tysk økonomi blir ofte undervurdert. Mens over 213 000 syrere var ansatt med trygdeavgift mellom 2023 og 2024, bidro mange av dem til å dempe mangelen på faglærte. Syriske spesialister jobber for eksempel ofte i yrker som er på utkikk etter kvalifisert arbeidskraft i Tyskland, inkludert helse- og sykepleie. Over 2 000 syriske spesialister jobber i helsesektoren, mens etterspørselen der er rundt 17 000 fagarbeidere.

Integrasjon og utfordringer

Integreringen av syriske nyutdannede i det tyske arbeidsmarkedet påvirkes av ulike faktorer. Mer enn 115 syriske kandidater har uteksaminert seg fra TU Dortmund University i løpet av de siste ti årene, og halvparten har mottatt diplom og bachelorsertifikater i løpet av de siste to årene. TU Dortmund støtter internasjonale studenter gjennom initiativer som International Career Fair og Tandem2Job mentorprogram for å gjøre det lettere for dem å komme inn på det tyske arbeidsmarkedet.

Det er imidlertid også utfordringer som langsom innledende integrering og dekompetanse. Flyktningkvinner har en betydelig lavere sysselsettingsgrad (29 %) sammenlignet med menn (73 %), på grunn av familieforpliktelser og lavere språkkunnskaper. Behovet for målrettede støttetiltak for å forbedre språkkunnskaper og anerkjenne kvalifikasjoner blir stadig mer anerkjent. De Diskusjon om politiske tiltak å sikre at arbeidende syrere har en sjanse til å bli er også viktig for å gi dem planleggingssikkerhet og fortsette å skrive suksesshistoriene sine.

Etter Assad-regimets fall i desember 2024 diskuteres retur av nesten en million syrere fra Tyskland. Til tross for usikre reguleringer under den nye føderale regjeringen, er mange av den oppfatning at integrering allerede har blitt en viktig del av det tyske samfunnet. Fortsatt støtte til syriske studenter og fagfolk vil fortsatt være avgjørende for den fremtidige utviklingen av integrering i det tyske samfunnet.