UDE alustab diskrimineerimise vastast projekti meditsiinis ja õppetöös!

UDE alustab diskrimineerimise vastast projekti meditsiinis ja õppetöös!

Duisburg-Esseni Ülikool (UDE) on käivitanud uudse teaduskondadevahelise ühisprojekti, mis keskendub meditsiinitöötajate ja õpetajate teadlikkuse tõstmisele diskrimineerimise ja vihkamisega toimetulekust. Seda 1. märtsil 2025 alustatud projekti, mis kestab 12 kuud, rahastatakse 18 299,40 euroga. Tähelepanu keskmes on rassismi, seksismi ja võimekuse teemad ning puuetega või krooniliste haigustega inimeste ees seisvad puudused.

Projekt on osa UDE profiilifookusest "Muutused kaasaegsetes ühiskondades" ja osa rahastamisliinist 1 "Teemade arendamise algatused". Eesmärk on tõsta arstide ja õpetajate koolituse käigus teadlikkust diskrimineerimisest. Uurimisrühm viib läbi küsitlusi ja analüüsib olemasolevaid õpetamiskontseptsioone, et tuvastada diskrimineerivad struktuurid ja töötada välja praktilised kontseptsioonid õppekavadesse integreerimiseks.

Uurimisrühm ja vastutavad isikud

Projekti eestvedaja on prof dr Philipp Jugert, kes kavandas ka põhjaliku küsitluse arsti- ja õppetöö üliõpilaste seas. See uuring on mõeldud diskrimineerimise kogemuste ja pakutavate kursuste tajumise registreerimiseks. Dr Eva Willmann ja dr Cynthia Szalai juhivad projektis erinevaid tööpakette. Kui dr Willmann keskendub diskrimineerimise uurimisele meditsiini- ja õpetamisõppes, eriti seoses võimelisusega, siis dr Szalai eesmärk on tõsta arstitudengeid patsientidega suhtlemisel diskrimineerivate tavade suhtes.

Teised projektis osalejad on:

• Prof. Dr. Nicolle Pfaff, Institut für Erziehungswissenschaften
• Prof. Dr. Anja Weiss, Institut für Soziologie
• Dr. Merve Schmitz-Vardar, Interdisziplinäres Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung
• Dr. Regina Häuser, Diversity Support Center

Ülikoolide üldine vastutus

Ülikoolid võtavad üha enam vastutust diskrimineerimise eest kaitsmise eest. Föderaalne Diskrimineerimisvastane Agentuur on välja andnud brošüüri “Ülikoolide süstemaatilise diskrimineerimisevastase kaitse ehituskivid”. See brošüür pakub rakendamiseks kuut keskset ehitusplokki, mis hõlmavad muu hulgas uuringuid, teadlikkuse tõstmist, diskrimineerimisvastaseid nõuandeid ja kaebuste büroode loomist. Need strateegiad põhinevad üleriigilisel küsitlusel ja nende eesmärk on toetada ülikoole diskrimineerimise tuvastamisel ja selle vastu võitlemisel.

Projekt „Diskrimineerimisevaba ülikool – mitmekesisusega teadmiste loomine“ aitas kaasa nende meetmete kehtestamisele kümnes ülikoolis ja andis seeläbi olulise panuse diskrimineerimisvaba õpikeskkonna loomisesse. See sisaldab ka interaktiivset juhendit, mis aitab ülikooli töötajatel kontrollida diskrimineerimisriske sellistes võtmevaldkondades nagu õpingud, karjäär ja ülikoolielu.

Projekti ja UDE-s käsitletava sisu kohta lisateabe saamiseks võivad huvilised külastada UDE veebisait külastada. Lisaks pakub Föderaalne diskrimineerimisvastane agentuur põhjalikku teavet diskrimineerimise vastaste kaitsemeetmete kohta.