UDE aloittaa syrjinnän vastaisen projektin lääketieteen ja opetuksen alalla!
Duisburg-Essenin yliopisto käynnistää hankkeen syrjinnän torjumiseksi lääketieteen ammattilaisten ja opettajien koulutuksessa.

UDE aloittaa syrjinnän vastaisen projektin lääketieteen ja opetuksen alalla!
Duisburg-Essenin yliopisto (UDE) on käynnistänyt uudenlaisen, tiedekuntien välisen yhteishankkeen, joka keskittyy lisäämään lääketieteen ammattilaisten ja opettajien tietoisuutta siitä, miten käsitellä syrjintää ja vihaa. Tämä 1.3.2025 alkanut ja 12 kuukautta kestävä hanke on rahoitettu 18 299,40 eurolla. Pääpaino on rasismin, seksismin ja kyvykkyyden aiheissa sekä vammaisten tai kroonisesti sairaiden ihmisten kohtaamissa haitoissa.
Hanke on osa UDE:n profiilifokustusta "Muutos nyky-yhteiskunnassa" ja osa rahoituslinjaa 1 "Aihekehitysaloitteet". Tavoitteena on lisätä tietoisuutta syrjinnästä lääkäreiden ja opettajien koulutuksen aikana. Tutkimusryhmä tekee selvityksiä ja analysoi olemassa olevia opetuskonsepteja tunnistaakseen syrjiviä rakenteita ja kehittääkseen käytännön konsepteja koulutusohjelmiin integroimiseksi.
Tutkimusryhmä ja vastuuhenkilöt
Projektin vetäjä on professori tohtori Philipp Jugert, joka suunnitteli myös kattavan lääketieteen ja opetusalan opiskelijoiden tutkimuksen. Tämän kyselyn tarkoituksena on tallentaa kokemuksia syrjinnästä ja käsityksiä tarjolla olevista kursseista. Tri Eva Willmann ja tohtori Cynthia Szalai johtavat erilaisia työpaketteja projektissa. Vaikka tohtori Willmann keskittyy syrjinnän tutkimukseen lääketieteen ja opetuksen opinnoissa, erityisesti suhteessa kyvykkyyteen, tohtori Szalai pyrkii herkistämään lääketieteen opiskelijat syrjiville käytännöille potilaiden kanssa tekemisissä.
Muita projektin toimijoita ovat mm.
- Prof. Dr. Nicolle Pfaff, Institut für Erziehungswissenschaften
- Prof. Dr. Anja Weiss, Institut für Soziologie
- Dr. Merve Schmitz-Vardar, Interdisziplinäres Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung
- Dr. Regina Häuser, Diversity Support Center
Yliopistojen kokonaisvastuu
Yliopistot ottavat yhä enemmän vastuuta syrjinnältä suojelemisesta. Federal Anti-Discrimination Agency on julkaissut esitteen "Yliopistojen järjestelmällisen syrjinnän vastaisen suojan rakennuspalikoita". Tämä esite tarjoaa käyttöön kuusi keskeistä rakennuspalikoita, joihin kuuluvat muun muassa tutkimukset, tietoisuuden lisääminen, syrjinnän vastainen neuvonta ja valitustoimistojen perustaminen. Nämä strategiat perustuvat valtakunnalliseen kyselyyn, ja niiden tarkoituksena on tukea yliopistoja syrjinnän tunnistamisessa ja torjumisessa.
"Syrjintävapaa yliopisto – Luomme tietoa monimuotoisuudella" -hanke myötävaikutti näiden toimenpiteiden toteuttamiseen kymmenessä yliopistossa ja edisti siten merkittävästi syrjimättömän oppimisympäristön luomista. Se sisältää myös interaktiivisen oppaan, joka auttaa yliopiston työntekijöitä tarkistamaan syrjintäriskit avainalueilla, kuten opinnoissa, uralla ja kampuselämässä.
Lisätietoa projektista ja UDE:n sisällöstä kiinnostuneet voivat vierailla UDE-verkkosivusto vierailla. Lisäksi se tarjoaa Liittovaltion syrjinnän vastainen virasto kattavat tiedot suojatoimista syrjintää vastaan.