UDE uzsāk projektu pret diskrimināciju medicīnā un mācībās!

UDE uzsāk projektu pret diskrimināciju medicīnā un mācībās!

Duisburgas-Esenes Universitāte (UDE) ir uzsākusi jaunu, starpfakultāšu kopīgu projektu, kura mērķis ir uzlabot medicīnas speciālistu un skolotāju izpratni par to, kā cīnīties pret diskrimināciju un naidu. Šis projekts, kas tika uzsākts 2025. gada 1. martā un ilgs 12 mēnešus, ir finansēts ar 18 299,40 eiro. Galvenā uzmanība tiek pievērsta rasisma, seksisma un spējīgisma tēmām, kā arī trūkumiem, ar kuriem saskaras cilvēki ar invaliditāti vai hroniskām slimībām.

Projekts ir daļa no UDE profila fokusa "Pārmaiņas mūsdienu sabiedrībā" un ir daļa no 1. finansējuma līnijas "Tēmu izstrādes iniciatīvas". Mērķis ir uzlabot izpratni par diskrimināciju ārstu un skolotāju apmācību laikā. Pētnieku grupa veiks aptaujas un analizēs esošās mācību koncepcijas, lai identificētu diskriminējošas struktūras un izstrādātu praktiskas koncepcijas integrācijai grādu programmās.

Pētniecības komanda un atbildīgās personas

Projekta vadītājs ir prof. Dr. Filips Jugerts, kurš arī plānoja visaptverošu medicīnas un pedagoģijas studentu aptauju. Šī aptauja ir paredzēta, lai reģistrētu diskriminācijas pieredzi un uztveri par piedāvātajiem kursiem. Dr. Eva Willmann un Dr. Sintija Szalai vada dažādas darba paketes projektā. Kamēr Dr. Vilmans koncentrējas uz diskriminācijas izpēti medicīnas un pedagoģiskajās studijās, jo īpaši saistībā ar spējasmu, Dr. Szalai mērķis ir pievērst medicīnas studentus jutīgiem pret diskriminējošu praksi, strādājot ar pacientiem.

Citi projekta dalībnieki ir:

• Prof. Dr. Nicolle Pfaff, Institut für Erziehungswissenschaften
• Prof. Dr. Anja Weiss, Institut für Soziologie
• Dr. Merve Schmitz-Vardar, Interdisziplinäres Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung
• Dr. Regina Häuser, Diversity Support Center

Augstskolu vispārējā atbildība

Universitātes arvien vairāk uzņemas atbildību par aizsardzību pret diskrimināciju. Federālā pretdiskriminācijas aģentūra ir izdevusi brošūru “Būvmateriāli sistemātiskai aizsardzībai pret diskrimināciju universitātēs”. Šajā brošūrā ir piedāvāti seši galvenie īstenošanas elementi, kas cita starpā ietver aptaujas, izpratnes veicināšanu, konsultācijas pret diskrimināciju un sūdzību biroju izveidi. Šīs stratēģijas ir balstītas uz valsts mēroga aptauju, un tās ir paredzētas, lai atbalstītu universitātes diskriminācijas identificēšanā un apkarošanā.

Projekts “Bezdiskriminācijas universitāte – zināšanu radīšana ar dažādību” veicināja šo pasākumu izveidi desmit augstskolās un tādējādi sniedza nozīmīgu ieguldījumu no diskriminācijas brīvas mācību vides veidošanā. Tajā ir iekļauts arī interaktīvs ceļvedis, lai palīdzētu universitātes darbiniekiem pārbaudīt diskriminācijas riskus tādās galvenajās jomās kā studijas, karjera un universitātes pilsētiņas dzīve.

Lai iegūtu papildinformāciju par projektu un UDE ietverto saturu, interesenti var apmeklēt UDE vietne apmeklējums. Turklāt tas piedāvā Federālā pretdiskriminācijas aģentūra visaptveroša informācija par aizsardzības pasākumiem pret diskrimināciju.