UDE spúšťa projekt proti diskriminácii v medicíne a výučbe!

UDE spúšťa projekt proti diskriminácii v medicíne a výučbe!

Univerzita Duisburg-Essen (UDE) spustila nový, medzifakultný spoločný projekt, ktorý sa zameriava na zvyšovanie povedomia medzi lekárskymi odborníkmi a učiteľmi o tom, ako sa vysporiadať s diskrimináciou a nenávisťou. Tento projekt, ktorý sa začal 1. marca 2025 a potrvá 12 mesiacov, je financovaný sumou 18 299,40 eur. Zameriava sa na témy rasizmu, sexizmu a schopnosti, ako aj na znevýhodnenia, ktorým čelia ľudia so zdravotným postihnutím alebo chronickými chorobami.

Projekt je súčasťou profilového zamerania UDE „Zmena v súčasných spoločnostiach“ a je súčasťou línie financovania 1 „Iniciatívy pre rozvoj tém“. Cieľom je zlepšiť povedomie o diskriminácii pri vzdelávaní lekárov a pedagógov. Výskumný tím bude vykonávať prieskumy a analyzovať existujúce koncepcie výučby s cieľom identifikovať diskriminačné štruktúry a vypracovať praktické koncepcie pre integráciu do študijných programov.

Výskumný tím a zodpovedné osoby

Vedúcim projektu je Prof. Dr. Philipp Jugert, ktorý tiež naplánoval komplexný prieskum medzi študentmi medicíny a učiteľstva. Cieľom tohto prieskumu je zaznamenať skúsenosti s diskrimináciou a vnímanie ponúkaných kurzov. Dr. Eva Willmann a Dr. Cynthia Szalai vedú v projekte rôzne pracovné balíky. Zatiaľ čo Dr. Willmann sa zameriava na štúdium diskriminácie v lekárskych a pedagogických štúdiách, najmä vo vzťahu k ableizmu, Dr. Szalai sa zameriava na senzibilizáciu študentov medicíny k diskriminačným praktikám pri zaobchádzaní s pacientmi.

Ďalšími aktérmi projektu sú:

• Prof. Dr. Nicolle Pfaff, Institut für Erziehungswissenschaften
• Prof. Dr. Anja Weiss, Institut für Soziologie
• Dr. Merve Schmitz-Vardar, Interdisziplinäres Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung
• Dr. Regina Häuser, Diversity Support Center

Celková zodpovednosť univerzít

Univerzity čoraz viac preberajú zodpovednosť za ochranu pred diskrimináciou. Federálna antidiskriminačná agentúra vydala brožúru „Stavebné bloky pre systematickú ochranu pred diskrimináciou na univerzitách“. Táto brožúra ponúka šesť základných stavebných blokov na implementáciu, ktoré okrem iného zahŕňajú prieskumy, zvyšovanie informovanosti, antidiskriminačné poradenstvo a zriadenie úradov pre sťažnosti. Tieto stratégie vychádzajú z celoštátneho prieskumu a sú určené na podporu univerzít pri identifikácii diskriminácie a boji proti nej.

Projekt „Univerzita bez diskriminácie – Vytváranie vedomostí s rozmanitosťou“ prispel k zavedeniu týchto opatrení na desiatich univerzitách a významne tak prispel k vytvoreniu vzdelávacieho prostredia bez diskriminácie. Obsahuje aj interaktívneho sprievodcu, ktorý pomáha zamestnancom univerzity kontrolovať riziká diskriminácie v kľúčových oblastiach, akými sú štúdium, kariéra a život na univerzite.

Ďalšie informácie o projekte a obsahu, ktorým sa zaoberá UDE, môžu záujemcovia navštíviť webová stránka UDE návšteva. Okrem toho ponúka Federálna antidiskriminačná agentúra komplexné informácie o ochranných opatreniach proti diskriminácii.