Το Πανεπιστήμιο Paderborn λαμβάνει το βραβείο της ΕΕ για την ερευνητική αριστεία!

Το Πανεπιστήμιο Paderborn λαμβάνει το βραβείο της ΕΕ για την ερευνητική αριστεία!

Το Πανεπιστήμιο του Paderborn έλαβε το διάσημο βραβείο «HR Excellence in Research Award» στις 9 Μαρτίου 2025, όπως ανακοίνωσε το πανεπιστήμιο σε πρόσφατη ανακοίνωση. Αυτό το βραβείο απονεμήθηκε από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και αναγνωρίζει ιδρύματα που έχουν δεσμευτεί σημαντικά στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας των επιστημόνων. Το βραβείο αποτελεί μέρος μιας ολοκληρωμένης διαδικασίας ελέγχου για την εφαρμογή της «Ευρωπαϊκής Χάρτας για τους Ερευνητές», η οποία δημοσιεύτηκε το 2005 και καθορίζει τις βασικές απαιτήσεις και τα δικαιώματα των επιστημόνων.

Το βραβείο είναι το αποτέλεσμα μιας εντατικής διαδικασίας εργασίας που έλαβε υπόψη διάφορες πτυχές όπως το εργασιακό και ερευνητικό περιβάλλον, η συμμόρφωση με τα πρότυπα δεοντολογίας και η προώθηση της επιστημονικής εξέλιξης της σταδιοδρομίας. Το Πανεπιστήμιο του Paderborn έχει επίσης αναπτύξει ένα ολοκληρωμένο σχέδιο δράσης που βασίζεται σε ενδελεχή ανάλυση των υφιστάμενων δομών. Στόχος είναι να εντοπιστούν οι αδυναμίες και να αναπτυχθούν δυνατά σημεία.

Στρατηγικοί τομείς δράσης για βελτιώσεις

Ως μέρος αυτής της διαδικασίας, καθορίστηκαν έξι στρατηγικοί τομείς δράσης:

• Förderung der Karriereentwicklung für Wissenschaftler*innen
• Verbesserung der Betreuungs- und Führungskultur
• Professionalisierung der Personalauswahl- und Onboarding-Prozesse
• Verbesserung des wissenschaftsunterstützenden Umfelds
• Förderung von unterstützenden Arbeitsbedingungen
• Verbesserung des organisationalen Wissensmanagements und der internen Kommunikation

Ο καθηγητής Dr. Johannes Blömer, Αντιπρόεδρος για την Έρευνα και τους Νέους Επιστήμονες, εξήγησε ότι το βραβείο θα δώσει σημαντική ώθηση για βιώσιμες αλλαγές και θα αυξήσει την ανταγωνιστικότητα του πανεπιστημίου στη χρηματοδότηση αιτήσεων. Η Δρ Johanna Flore, η οποία συνοδεύει τη διαδικασία ως συντονιστής HRS4R, θα είναι υπεύθυνη για την επιτυχή εφαρμογή του πακέτου μέτρων.

Αξιολόγηση και υποστήριξη από συμβουλευτικό συμβούλιο

Μια άλλη σημαντική πτυχή της διαδικασίας HRS4R είναι η πενταετής φάση υλοποίησης, η οποία ολοκληρώνεται με μια ενδιάμεση αξιολόγηση μετά από δύο χρόνια. Αυτή η αξιολόγηση έχει σκοπό να αξιολογήσει την πρόοδο και, εάν είναι απαραίτητο, να σχεδιάσει τα επόμενα βήματα. Ένα συμβουλευτικό συμβούλιο θα υποστηρίξει την εφαρμογή του σχεδίου προκειμένου να λάβει υπόψη την προοπτική των επιστημόνων και να ελέγξει τη συμμόρφωση με τους καθορισμένους στόχους.

Οι αξίες που ενσωματώνονται στο «Βραβείο Αριστείας Ανθρώπινου Δυναμικού στην Έρευνα» είναι ζωτικής σημασίας για τη δημιουργία ενός θετικού ερευνητικού κλίματος στην Ευρώπη. Ειδικότερα, η πρωτοβουλία αυτή εστιάζεται στην προώθηση διαφανών και δίκαιων διαδικασιών πρόσληψης και στην ενίσχυση της θέσης των ερευνητών. Το RPTU έχει θέσει ως στόχο να εδραιώσει αυτά τα πρότυπα σε ολόκληρη την ερευνητική του στρατηγική και να εργάζεται συνεχώς για τις συνθήκες εργασίας των επιστημόνων του, καθώς και Αναφορά από RPTU επισημαίνεται.

Παράδειγμα επιτυχούς εφαρμογής αυτών των μέτρων είναι η TH Köln, η οποία έλαβε το βραβείο «Αριστεία Ανθρώπινου Δυναμικού στην Έρευνα» το 2014. Η διαδικασία συνεχούς βελτίωσης που ξεκίνησε εκεί δείχνει ότι οι τακτικές αναθεωρήσεις και προσαρμογές είναι απαραίτητες για τη διασφάλιση των προτύπων μακροπρόθεσμα. Το TH Köln έχει δεσμευτεί να δημιουργήσει δίκαιες και διαφανείς συνθήκες εργασίας με τη δική του ομάδα εργασίας και ένα σχέδιο δράσης, και το 2024 μάλιστα πέτυχε το βραβείο για τέταρτη συνεχή φορά.