Paderborni ülikool pälvis Euroopa Liidu auhinna teadustöö tipptaseme eest!

Paderborni ülikool pälvis Euroopa Liidu auhinna teadustöö tipptaseme eest!

Paderborni Ülikool sai 9. märtsil 2025 maineka “HR Excellence in Research Award” auhinna, nagu ülikool teatas hiljutises teadaandes. Selle auhinna andis välja Euroopa Komisjon ja sellega tunnustatakse institutsioone, kes on märkimisväärselt pühendunud teadlaste töötingimuste parandamisele. Auhind on osa laiaulatuslikust auditiprotsessist, mille eesmärk on rakendada 2005. aastal avaldatud teadlaste põhinõudeid ja õigusi määratlev Euroopa teadlaste harta.

Auhind on intensiivse tööprotsessi tulemus, mille käigus on arvestatud erinevate aspektidega nagu töö- ja teaduskeskkond, eetiliste standardite järgimine ning teadlase karjääri edendamine. Paderborni ülikool on välja töötanud ka tervikliku tegevuskava, mis põhineb olemasolevate struktuuride põhjalikul analüüsil. Eesmärk on tuvastada nõrkused ja arendada tugevaid külgi.

Strateegilised tegevusvaldkonnad täiustamiseks

Selle protsessi osana määratleti kuus strateegilist tegevusvaldkonda:

• Förderung der Karriereentwicklung für Wissenschaftler*innen
• Verbesserung der Betreuungs- und Führungskultur
• Professionalisierung der Personalauswahl- und Onboarding-Prozesse
• Verbesserung des wissenschaftsunterstützenden Umfelds
• Förderung von unterstützenden Arbeitsbedingungen
• Verbesserung des organisationalen Wissensmanagements und der internen Kommunikation

Teaduse ja noorte teadlaste asepresident prof dr Johannes Blömer selgitas, et auhind annab olulise tõuke jätkusuutlikeks muutusteks ja suurendab ülikooli konkurentsivõimet rahastamistaotluste osas. Meetmete paketi eduka rakendamise eest vastutab dr Johanna Flore, kes saadab protsessi HRS4R koordinaatorina.

Nõuandekogu hindamine ja toetus

Teine oluline aspekt HRS4R protsessis on viieaastane juurutamise faas, mis lõpeb kahe aasta pärast toimuva vahehindamisega. See hindamine on mõeldud edusammude hindamiseks ja vajaduse korral järgmiste sammude kavandamiseks. Plaani elluviimist toetab nõuandekogu, et võtta arvesse teadlaste vaatenurka ja kontrollida püstitatud eesmärkide täitmist.

"HR Excellence in Research Award" väärtushinnangud on positiivse teaduskeskkonna loomisel Euroopas üliolulised. Eelkõige keskendub see algatus läbipaistvate ja õiglaste värbamismenetluste edendamisele ning teadlaste positsiooni tugevdamisele. RPTU on seadnud eesmärgiks kinnistada need standardid kogu oma uurimisstrateegiasse ning töötada pidevalt oma teadlaste töötingimuste kallal, samuti Aruandlus RPTU poolt on esile tõstetud.

Nende meetmete eduka rakendamise näide on TH Köln, mis sai 2014. aastal „HR Excellence in Research“ auhinna. Seal algatatud pidev täiustamise protsess näitab, et regulaarne ülevaatamine ja kohandamine on standardite pikaajaliseks tagamiseks hädavajalik. TH Köln on pühendunud oma töörühma ja tegevuskavaga ausate ja läbipaistvate töötingimuste loomisele ning saavutas 2024. aastal auhinna isegi neljandat korda järjest.