A Paderborn Egyetem EU-díjat kapott a kutatási kiválóságért!

A Paderborn Egyetem EU-díjat kapott a kutatási kiválóságért!

A Paderborni Egyetem 2025. március 9-én megkapta a tekintélyes „HR Excellence in Research Award” díjat, ahogyan az egyetem nemrégiben bejelentette. Ezt a díjat az Európai Bizottság ítélte oda, és olyan intézményeket ismer el, amelyek jelentős mértékben elkötelezettek a tudósok munkakörülményeinek javítása iránt. A díj a 2005-ben megjelent, a tudósok alapvető követelményeit és jogait meghatározó „Európai Kutatói Charta” végrehajtását célzó átfogó ellenőrzési folyamat része.

A díj egy intenzív munkafolyamat eredménye, amely több szempontot is figyelembe vett, mint például a munka- és kutatási környezet, az etikai normák betartása és a tudományos pályafutás elősegítése. A Paderborni Egyetem egy átfogó cselekvési tervet is kidolgozott, amely a meglévő struktúrák alapos elemzésén alapul. A cél a gyengeségek azonosítása és az erősségek fejlesztése.

A fejlesztések stratégiai területei

A folyamat részeként hat stratégiai cselekvési terület került meghatározásra:

• Förderung der Karriereentwicklung für Wissenschaftler*innen
• Verbesserung der Betreuungs- und Führungskultur
• Professionalisierung der Personalauswahl- und Onboarding-Prozesse
• Verbesserung des wissenschaftsunterstützenden Umfelds
• Förderung von unterstützenden Arbeitsbedingungen
• Verbesserung des organisationalen Wissensmanagements und der internen Kommunikation

Prof. Dr. Johannes Blömer kutatásért és fiatal tudósokért felelős alelnök kifejtette, hogy a díj jelentős lendületet ad a fenntartható változáshoz, és növeli az egyetem versenyképességét a finanszírozási pályázatok terén. Dr. Johanna Flore, aki HRS4R koordinátorként kíséri a folyamatot, felel majd az intézkedéscsomag sikeres végrehajtásáért.

Értékelés és támogatás egy tanácsadó testülettől

A HRS4R folyamat másik fontos aspektusa az ötéves bevezetési szakasz, amely két év elteltével időközi értékeléssel zárul. Ennek az értékelésnek az a célja, hogy értékelje az előrehaladást, és szükség esetén megtervezze a következő lépéseket. A terv megvalósítását tanácsadó testület támogatja a tudósok szempontjainak figyelembe vétele és a kitűzött célok betartásának ellenőrzése érdekében.

A „HR Excellence in Research Award” által megtestesített értékek kulcsfontosságúak a pozitív kutatási légkör megteremtésében Európában. E kezdeményezés középpontjában különösen az átlátható és tisztességes felvételi eljárások előmozdítása és a kutatók pozíciójának megerősítése áll. Az RPTU azt a célt tűzte ki maga elé, hogy ezeket a szabványokat teljes kutatási stratégiájában rögzítse, és folyamatosan dolgozzon tudósai munkakörülményein, valamint Az RPTU jelentése kiemelve van.

Ezen intézkedések sikeres végrehajtására példa a TH Köln, amely 2014-ben megkapta a „HR Excellence in Research” díjat. Az ott elindított folyamatos fejlesztési folyamat azt mutatja, hogy a rendszeres felülvizsgálatok és kiigazítások elengedhetetlenek a színvonal hosszú távú biztosításához. A TH Köln saját munkacsoporttal és akciótervvel elkötelezett a tisztességes és átlátható munkakörülmények megteremtése mellett, és 2024-ben zsinórban negyedszer nyerte el a díjat.