Univerzita Paderborn získala ocenenie EÚ za excelentný výskum!

Univerzita Paderborn získala ocenenie EÚ za excelentný výskum!

Univerzita v Paderborn získala prestížne ocenenie „HR Excellence in Research Award“ 9. marca 2025, ako univerzita nedávno oznámila. Toto ocenenie udelila Európska komisia a oceňuje inštitúcie, ktoré sa výrazne angažujú v zlepšovaní pracovných podmienok vedcov. Cena je súčasťou komplexného procesu auditu implementácie „Európskej charty pre výskumníkov“, ktorá bola zverejnená v roku 2005 a definuje základné požiadavky a práva vedcov.

Cena je výsledkom intenzívneho pracovného procesu, ktorý zohľadňoval rôzne aspekty, akými sú pracovné a výskumné prostredie, dodržiavanie etických noriem a podpora rozvoja vedeckej kariéry. Univerzita v Paderborne tiež vypracovala komplexný akčný plán založený na dôkladnej analýze existujúcich štruktúr. Cieľom je identifikovať slabé stránky a rozvíjať silné stránky.

Strategické oblasti činnosti na zlepšenie

V rámci tohto procesu bolo definovaných šesť strategických oblastí činnosti:

• Förderung der Karriereentwicklung für Wissenschaftler*innen
• Verbesserung der Betreuungs- und Führungskultur
• Professionalisierung der Personalauswahl- und Onboarding-Prozesse
• Verbesserung des wissenschaftsunterstützenden Umfelds
• Förderung von unterstützenden Arbeitsbedingungen
• Verbesserung des organisationalen Wissensmanagements und der internen Kommunikation

Prof. Dr. Johannes Blömer, viceprezident pre výskum a mladých vedcov, vysvetlil, že ocenenie poskytne významný impulz pre udržateľné zmeny a zvýši konkurencieschopnosť univerzity v oblasti žiadostí o financovanie. Dr. Johanna Flore, ktorá sprevádza proces ako koordinátorka HRS4R, bude zodpovedná za úspešnú implementáciu balíka opatrení.

Hodnotenie a podpora zo strany poradného výboru

Ďalším dôležitým aspektom procesu HRS4R je päťročná implementačná fáza, ktorá končí priebežným hodnotením po dvoch rokoch. Cieľom tohto hodnotenia je posúdiť pokrok a v prípade potreby naplánovať ďalšie kroky. Poradný výbor bude podporovať implementáciu plánu s cieľom zohľadniť pohľad vedcov a kontrolovať dodržiavanie stanovených cieľov.

Hodnoty stelesnené cenou „HR Excellence in Research Award“ sú kľúčové pre vytvorenie pozitívnej výskumnej klímy v Európe. Táto iniciatíva sa zameriava najmä na podporu transparentných a spravodlivých postupov prijímania zamestnancov a posilnenie postavenia výskumných pracovníkov. RPTU si dala za cieľ ukotviť tieto štandardy v celej svojej výskumnej stratégii a neustále pracovať na pracovných podmienkach svojich vedcov, ako aj v Hlásenie od RPTU je zvýraznené.

Príkladom úspešnej implementácie týchto opatrení je TH Köln, ktorý získal ocenenie „HR Excellence in Research“ v roku 2014. Proces neustáleho zlepšovania, ktorý sa tam začal, ukazuje, že pravidelné kontroly a úpravy sú nevyhnutné na zabezpečenie štandardov z dlhodobého hľadiska. TH Köln sa zaviazala vytvárať spravodlivé a transparentné pracovné podmienky s vlastnou pracovnou skupinou a akčným plánom a v roku 2024 dokonca získala ocenenie štvrtýkrát za sebou.