Университетите обединяват сили за многообразие и приобщаване в Европа

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Представители на европейския университетски алианс NEOLAiA се срещнаха в Острава, за да подпишат D&I NEOcharter на Билефелдския университет.

Vertreter*innen der europäischen Hochschulallianz NEOLAiA trafen sich in Ostrava, um die D&I NEOcharter der Uni Bielefeld zu unterzeichnen.
Представители на европейския университетски алианс NEOLAiA се срещнаха в Острава, за да подпишат D&I NEOcharter на Билефелдския университет.

Университетите обединяват сили за многообразие и приобщаване в Европа

На 16 май 2025 г. в Острава, Чехия, се срещнаха представители на деветте партньорски университета от Европейския университетски алианс NEOLAiA. Сред присъстващите беше университетът в Билефелд, който играе ключова роля в текущите събития в рамките на алианса. Акцентът на срещата беше церемониалното подписване на D&I NEOcharter, която беше разработена като част от работен пакет за многообразието и включването и се координира от университета Билефелд. От името на университета хартата подписаха ректорът проф. д-р Ангелика Епле и проф. д-р Михаела Фогт.

D&I NEOcharter потвърждава отново ангажимента на Алианса към многообразието, равенството и приобщаването и очертава ключови принципи и ангажименти за приобщаваща среда за висше образование. Всички членове на алианса се ангажират да приведат своите подходи в съответствие с тези принципи, за да постигнат устойчиви подобрения в многообразието и участието в университетите. Международната работна група, ръководена от професор д-р Михаела Фогт и нейния съръководител д-р Амели Лабуш изигра ключова роля в разработването и прилагането на тази харта. Подкрепата от експерти от университета Билефелд беше от решаващо значение за този процес.

Стратегически дискусии и семинари

Срещата в Острава продължи от 13 до 15 май и в допълнение към подписването на NEOcharter, включваше стратегически дискусии за бъдещите дейности на NEOLAiA, както и семинари за задълбочаване на темите за D&I. Представители на различни комитети и делегати от нови европейски университети бяха поканени да обменят добри практики. Фокусът на работния пакет е разработването на D&I ценности и насоки, които са представени от NEOcharter.

Алиансът също така обръща особено внимание на събирането на примери за най-добри практики в база данни (D&I NEObest), както и на програми за обучение и наставничество за служители и студенти (D&I NEOstaff и D&I NEOmentors). Тези инициативи имат за цел да помогнат за насърчаване на приобщаващ климат в университетите и да осигурят интегрирането на концепциите за многообразието в ежедневния живот на университета.

Европейските университетски съюзи с един поглед

В контекста на Европейските университетски алианси, NEOLAiA Alliance преследва подобни цели на други алианси, които бяха стартирани след искането от държавите-членки на ЕС през 2017 г. Вече има общо 41 университетски алианса, които прилагат концепции за насърчаване на многообразието и равните възможности, независимо от произхода, социално-икономическия произход или здравословното състояние. Тези съюзи, които включват също ENGAGE.EU, ENLIGHT, EUniWell и EuroTeQ, разработват устойчиви концепции за равни възможности и междукултурно обучение.

Например ENGAGE.EU се фокусира върху улесняването на достъпа до образование. Алиансите насърчават стипендии за по-слабо представени групи и подкрепят обменните студенти при финансирането на престоя им в чужбина. ENLIGHT, от друга страна, има за цел да намали маргинализацията и да засили участието чрез разработване на концепции за равни възможности. Освен това EUniWell насърчава многообразието в обучението на учители, а EuroTeQ създава иновативни учебни формати, които позволяват интердисциплинарно обучение.

Изпълнението на тези амбициозни цели изисква силен ангажимент и сътрудничество между университетите в Европа, което допълнително се ръководи от NEOLAiA Alliance и неговата D&I NEOcharter. Това не само насърчава многообразието в образователния сектор, но също така подобрява потенциала за бъдещите поколения да се възползват от равните възможности в образователния сектор.