Ülikoolid ühendavad jõud Euroopa mitmekesisuse ja kaasatuse nimel

Ülikoolid ühendavad jõud Euroopa mitmekesisuse ja kaasatuse nimel

16. mail 2025 kohtusid Tšehhis Ostravas Euroopa ülikoolide liidu NEOLAiA üheksa partnerülikooli esindajad. Kohalolijate hulgas oli ka Bielefeldi ülikool, mis mängib alliansi praegustes arengutes võtmerolli. Kohtumise tipphetk oli D&I NEOcharteri pidulik allkirjastamine, mis töötati välja mitmekesisuse ja kaasamise tööpaketi osana ning mida koordineerib Bielefeldi ülikool. Ülikooli nimel kirjutasid hartale alla rektor professor dr Angelika Epple ja professor dr Michaela Vogt.

D&I NEOharta kinnitab veel kord alliansi pühendumust mitmekesisusele, võrdsusele ja kaasamisele ning toob välja kaasava kõrghariduskeskkonna peamised põhimõtted ja kohustused. Kõik alliansi liikmed on pühendunud oma lähenemisviiside kooskõlla viimisele nende põhimõtetega, et saavutada jätkusuutlik mitmekesisus ja ülikoolides osalemine. Selle harta väljatöötamisel ja rakendamisel mängis võtmerolli rahvusvaheline töörühm, mida juhivad professor dr Michaela Vogt ja tema kaasjuht dr Amelie Labusch. Bielefeldi ülikooli ekspertide toetus oli selle protsessi jaoks ülioluline.

Strateegilised arutelud ja töötoad

Kohtumine Ostravas kestis 13.-15. maini ning hõlmas lisaks NEOcharta allkirjastamisele nii strateegilisi arutelusid NEOLAiA edasise tegevuse üle kui ka töötubasid D&I teemade süvendamiseks. Parimate praktikate vahetamiseks olid kutsutud erinevate komisjonide esindajad ja uute Euroopa ülikoolide delegaadid. Tööpaketi fookuses on D&I väärtuste ja juhiste väljatöötamine, mida esindab NEOcharter.

Samuti pöörab allianss erilist tähelepanu parimate tavade näidete kogumisele andmebaasi (D&I NEObest) ning töötajate ja üliõpilaste koolitus- ja mentorprogrammidele (D&I NEOstaff ja D&I NEOmentors). Nende algatuste eesmärk on aidata edendada kaasavat õhkkonda ülikoolides ja tagada mitmekesisuse kontseptsioonide integreerimine ülikooli igapäevaellu.

Euroopa ülikoolide liidud lühidalt

Euroopa ülikoolide liitude kontekstis järgib NEOLAiA allianss sarnaseid eesmärke teiste liitudega, mis on asutatud alates EL-i liikmesriikide taotlusest 2017. aastal. Nüüdseks on kokku 41 ülikooliliitu, mis rakendavad mitmekesisuse ja võrdsete võimaluste edendamise kontseptsioone sõltumata päritolust, sotsiaalmajanduslikust taustast või tervislikust seisundist. Need liidud, kuhu kuuluvad ka ENGAGE.EU, ENLIGHT, EUniWell ja EuroTeQ, arendavad jätkusuutlikke kontseptsioone võrdsete võimaluste ja kultuuridevahelise õppimise jaoks.

Näiteks ENGAGE.EU keskendub haridusele juurdepääsu hõlbustamisele. Liidud edendavad stipendiume alaesindatud rühmadele ja toetavad vahetusüliõpilasi nende välismaal viibimise rahastamisel. Seevastu ENLIGHTi eesmärk on vähendada marginaliseerumist ja tugevdada osalemist võrdsete võimaluste kontseptsioonide väljatöötamise kaudu. Lisaks edendab EUniWell õpetajakoolituse mitmekesisust ja EuroTeQ loob uuenduslikke õppevorme, mis võimaldavad interdistsiplinaarset õpet.

Nende ambitsioonikate eesmärkide elluviimiseks on vaja tugevat pühendumust ja koostööd Euroopa ülikoolide vahel, mis on veelgi ajendatud NEOLAiA alliansist ja selle D&I NEOcharterist. See mitte ainult ei edenda haridussektori mitmekesisust, vaid parandab ka tulevaste põlvkondade potentsiaali kasutada ära võrdseid võimalusi haridussektoris.