Az egyetemek egyesítik erőiket az európai sokszínűség és befogadás érdekében

Az egyetemek egyesítik erőiket az európai sokszínűség és befogadás érdekében

2025. május 16-án a European University Alliance NEOLAiA kilenc partneregyetemének képviselői találkoztak a csehországi Ostravában. A jelenlévők között volt a Bielefeld Egyetem is, amely kulcsszerepet játszik a szövetségen belüli jelenlegi fejlesztésekben. A találkozó fénypontja a D&I NEOcharter ünnepélyes aláírása volt, amelyet a sokszínűséggel és befogadással foglalkozó munkacsomag részeként dolgoztak ki, és amelyet a Bielefeld Egyetem koordinál. Dr. Angelika Epple rektor professzor és Dr. Michaela Vogt professzor írta alá az alapító okiratot az egyetem nevében.

A D&I NEOcharta megerősíti a Szövetség elkötelezettségét a sokszínűség, egyenlőség és befogadás mellett, és felvázolja a befogadó felsőoktatási környezet kulcsfontosságú elveit és kötelezettségvállalásait. A szövetség minden tagja elkötelezett amellett, hogy megközelítését ezekkel az elvekkel összhangba hozza, hogy fenntartható javulást érhessen el a sokszínűségben és az egyetemi részvételben. A nemzetközi munkacsoport, Dr. Michaela Vogt professzor és társvezetője, Dr. Amelie Labusch vezetésével kulcsszerepet játszott a charta kidolgozásában és végrehajtásában. A Bielefeld Egyetem szakértőinek támogatása kulcsfontosságú volt ehhez a folyamathoz.

Stratégiai megbeszélések és workshopok

Az ostravai találkozó május 13. és 15. között tartott, és a NEOcharta aláírása mellett a NEOLAiA jövőbeli tevékenységéről szóló stratégiai megbeszéléseket, valamint a D&I témák elmélyítését szolgáló workshopokat is magában foglalt. A különböző bizottságok képviselőit és az új európai egyetemek küldötteit meghívták a legjobb gyakorlatok cseréjére. A munkacsomag fókuszában a D&I értékek és irányelvek kialakítása áll, amelyeket a NEOcharta képvisel.

A szövetség kiemelt figyelmet fordít a legjobb gyakorlati példák adatbázisba gyűjtésére (D&I NEObest), valamint az alkalmazottak és hallgatók képzési és mentori programjaira (D&I NEOstaff és D&I NEOmentor). E kezdeményezések célja, hogy elősegítsék a befogadó légkör kialakítását az egyetemeken, és biztosítsák a sokszínűség fogalmának integrálását a mindennapi egyetemi életbe.

Európai egyetemi szövetségek egy pillantásra

Az Európai Egyetemi Szövetség keretében a NEOLAiA Szövetség hasonló célokat követ, mint más szövetségek, amelyek az EU-tagállamok 2017-es felkérése óta jöttek létre. Jelenleg összesen 41 egyetemi szövetség valósítja meg a sokszínűséget és az esélyegyenlőség előmozdítását célzó koncepciókat származástól, társadalmi-gazdasági háttértől vagy egészségi állapottól függetlenül. Ezek a szövetségek, amelyek magukban foglalják az ENGAGE.EU-t, az ENLIGHT-ot, az EUniWell-t és az EuroTeQ-t is, az esélyegyenlőség és az interkulturális tanulás fenntartható koncepcióit dolgozzák ki.

Az ENGAGE.EU például az oktatáshoz való hozzáférés megkönnyítésére összpontosít. A szövetségek ösztöndíjakat hirdetnek alulreprezentált csoportok számára, és támogatják a cserediákokat a külföldi tartózkodásuk finanszírozásában. Az ENLIGHT ezzel szemben az esélyegyenlőségi koncepciók kidolgozásával a marginalizálódás csökkentését és a részvétel megerősítését célozza. Ezenkívül az EUniWell elősegíti a tanárképzés sokszínűségét, az EuroTeQ pedig innovatív tanulási formátumokat hoz létre, amelyek lehetővé teszik az interdiszciplináris tanulást.

Ezen ambiciózus célok megvalósításához erős elkötelezettségre és együttműködésre van szükség az európai egyetemek között, amelyet a NEOLAiA Szövetség és annak D&I NEOchartja is tovább húz. Ez nemcsak az oktatási szektor sokszínűségét segíti elő, hanem javítja a jövő nemzedékeinek lehetőségét arra, hogy kihasználják az esélyegyenlőséget az oktatási szektorban.