Universitetai suvienija jėgas siekdami įvairovės ir įtraukties Europoje

Universitetai suvienija jėgas siekdami įvairovės ir įtraukties Europoje

2025 m. gegužės 16 d. Čekijos mieste Ostravoje susitiko devynių Europos universitetų aljanso NEOLAIA universitetų partnerių atstovai. Tarp susirinkusiųjų buvo Bylefeldo universitetas, kuris vaidina pagrindinį vaidmenį dabartiniuose aljanso įvykiuose. Svarbiausias susitikimo akcentas buvo iškilmingas D&I NEOchartos, kuri buvo parengta kaip įvairovės ir įtraukties darbo paketo dalis ir kurią koordinuoja Bylefeldo universitetas, pasirašymas. Universiteto vardu chartiją pasirašė rektorė profesorė dr. Angelika Epple ir profesorė dr. Michaela Vogt.

D&I NEOcharta dar kartą patvirtina Aljanso įsipareigojimą įvairovei, lygybei ir įtraukčiai bei apibrėžia pagrindinius principus ir įsipareigojimus kuriant įtraukią aukštojo mokslo aplinką. Visos aljanso narės yra įsipareigojusios suderinti savo požiūrį su šiais principais, kad būtų pasiektas tvarus įvairovės ir dalyvavimo universitetuose pagerėjimas. Tarptautinė darbo grupė, vadovaujama profesorės dr. Michaelos Vogt ir jos vadovo dr. Amelie Labusch, atliko pagrindinį vaidmenį kuriant ir įgyvendinant šią chartiją. Šiam procesui itin svarbi buvo Bylefeldo universiteto ekspertų parama.

Strateginės diskusijos ir seminarai

Susitikimas Ostravoje truko gegužės 13-15 d., be NEOchartijos pasirašymo, jo metu buvo aptartos strateginės diskusijos apie NEOLAiA būsimą veiklą bei seminarai, skirti gilinti D&I temas. Įvairių komitetų atstovai ir delegatai iš naujųjų Europos universitetų buvo pakviesti keistis gerąja patirtimi. Darbo pakete pagrindinis dėmesys skiriamas D&I vertybių ir gairių, kurias atstovauja NEOcharta, kūrimas.

Aljansas taip pat ypatingą dėmesį skiria geriausios praktikos pavyzdžių rinkimui duomenų bazėje (D&I NEObest), taip pat darbuotojų ir studentų mokymo ir mentorystės programoms (D&I NEOstaff ir D&I NEOmentors). Šiomis iniciatyvomis siekiama padėti skatinti įtraukų klimatą universitetuose ir užtikrinti įvairovės sampratų integravimą į kasdienį universiteto gyvenimą.

Trumpai apie Europos universitetų sąjungas

Europos universitetų aljansų kontekste NEOLAiA aljansas siekia panašių tikslų kaip ir kiti aljansai, kurie buvo sukurti nuo 2017 m. ES valstybių narių prašymo. Šiuo metu iš viso yra 41 universitetų aljansas, įgyvendinantis įvairovės ir lygių galimybių skatinimo koncepcijas, nepaisant kilmės, socialinės ir ekonominės padėties ar sveikatos būklės. Šie aljansai, įskaitant ENGAGE.EU, ENLIGHT, EUniWell ir EuroTeQ, kuria tvarias lygių galimybių ir tarpkultūrinio mokymosi koncepcijas.

Pavyzdžiui, ENGAGE.EU pagrindinis dėmesys skiriamas švietimo prieinamumo palengvinimui. Aljansai skatina stipendijas nepakankamai atstovaujamoms grupėms ir remia mainų studentus finansuojant jų buvimą užsienyje. Kita vertus, „ENLIGHT“ siekia mažinti marginalizaciją ir stiprinti dalyvavimą, kurdama lygių galimybių koncepcijas. Be to, EUniWell skatina mokytojų rengimo įvairovę, o EuroTeQ kuria naujoviškus mokymosi formatus, įgalinančius tarpdisciplininį mokymąsi.

Norint įgyvendinti šiuos ambicingus tikslus, reikia tvirto Europos universitetų įsipareigojimo ir bendradarbiavimo, kurį toliau skatina NEOLAiA aljansas ir jo D&I NEOcharta. Tai ne tik skatina įvairovę švietimo sektoriuje, bet ir gerina ateities kartų galimybes pasinaudoti lygiomis galimybėmis švietimo sektoriuje.