Universitātes apvieno spēkus daudzveidības un iekļaušanas veicināšanai Eiropā

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Eiropas universitāšu alianses NEOLAiA pārstāvji tikās Ostravā, lai parakstītu Bīlefeldes Universitātes D&I NEOhartu.

Vertreter*innen der europäischen Hochschulallianz NEOLAiA trafen sich in Ostrava, um die D&I NEOcharter der Uni Bielefeld zu unterzeichnen.
Eiropas universitāšu alianses NEOLAiA pārstāvji tikās Ostravā, lai parakstītu Bīlefeldes Universitātes D&I NEOhartu.

Universitātes apvieno spēkus daudzveidības un iekļaušanas veicināšanai Eiropā

2025. gada 16. maijā Čehijas pilsētā Ostravā tikās deviņu Eiropas Universitāšu alianses NEOLAiA partneraugstskolu pārstāvji. Klātesošo vidū bija Bīlefeldes universitāte, kurai ir galvenā loma pašreizējās alianses norisēs. Sanāksmes svarīgākais punkts bija D&I NEOhartas svinīgā parakstīšana, kas tika izstrādāta kā daļa no darba paketes par dažādību un iekļaušanu un ko koordinē Bīlefeldes universitāte. Rektore profesore Dr. Angelika Epple un profesore Dr. Michaela Vogt parakstīja hartu universitātes vārdā.

D&I NEOharta atkārtoti apstiprina alianses apņemšanos nodrošināt dažādību, vienlīdzību un iekļaušanu un iezīmē galvenos principus un saistības iekļaujošas augstākās izglītības vides nodrošināšanai. Visas alianses dalībvalstis ir apņēmušās saskaņot savas pieejas ar šiem principiem, lai panāktu ilgtspējīgus daudzveidības un līdzdalības uzlabojumus universitātēs. Starptautiskajai darba grupai, ko vadīja profesore Dr. Michaela Vogt un viņas līdzvadītāja Dr. Amēlija Labuša, bija galvenā loma šīs hartas izstrādē un īstenošanā. Šim procesam ļoti svarīgs bija Bīlefeldes universitātes ekspertu atbalsts.

Stratēģiskās diskusijas un semināri

Sanāksme Ostravā norisinājās no 13. līdz 15. maijam, un tajā papildus NEOhartas parakstīšanai notika arī stratēģiskas diskusijas par NEOLAiA turpmāko darbību, kā arī semināri par D&I tēmu padziļināšanu. Paraugprakses apmaiņā tika aicināti dažādu komiteju pārstāvji un jauno Eiropas augstskolu delegāti. Darba paketes uzmanības centrā ir D&I vērtību un vadlīniju izstrāde, ko pārstāv NEOharta.

Alianse īpašu uzmanību pievērš arī labākās prakses piemēru apkopošanai datu bāzē (D&I NEObest), kā arī darbinieku un studentu apmācības un mentoringa programmām (D&I NEOstaff un D&I NEOmentors). Šīs iniciatīvas ir paredzētas, lai palīdzētu veicināt iekļaujošu klimatu universitātēs un nodrošināt dažādības jēdzienu integrāciju universitāšu ikdienas dzīvē.

Eiropas universitāšu alianses īsumā

Eiropas universitāšu alianses kontekstā NEOLAiA aliansei ir līdzīgi mērķi kā citām aliansēm, kas tika izveidotas kopš ES dalībvalstu pieprasījuma 2017. gadā. Šobrīd ir pavisam 41 universitāšu alianse, kas īsteno koncepcijas, lai veicinātu daudzveidību un vienlīdzīgas iespējas neatkarīgi no izcelsmes, sociāli ekonomiskā stāvokļa vai veselības stāvokļa. Šīs alianses, kurās ietilpst arī ENGAGE.EU, ENLIGHT, EUniWell un EuroTeQ, izstrādā ilgtspējīgas koncepcijas vienlīdzīgām iespējām un starpkultūru mācībām.

Piemēram, ENGAGE.EU koncentrējas uz izglītības pieejamības atvieglošanu. Alianses veicina stipendijas nepietiekami pārstāvētām grupām un atbalsta apmaiņas studentus viņu uzturēšanās ārzemēs finansēšanā. Savukārt ENLIGHT mērķis ir samazināt marginalizāciju un stiprināt līdzdalību, izstrādājot vienlīdzīgu iespēju koncepcijas. Turklāt EUniWell veicina skolotāju apmācību dažādību, un EuroTeQ izveido inovatīvus mācību formātus, kas nodrošina starpdisciplināru mācīšanos.

Šo ambiciozo mērķu īstenošanai ir nepieciešama stingra apņemšanās un sadarbība starp Eiropas universitātēm, ko tālāk virza NEOLAiA alianse un tās D&I NEOharta. Tas ne tikai veicina dažādību izglītības nozarē, bet arī uzlabo nākamo paaudžu iespējas izmantot vienlīdzīgas iespējas izglītības nozarē.