Suche
Mein Konto
Universiteter går sammen for mangfold og inkludering i Europa
Representanter for den europeiske universitetsalliansen NEOLAiA møttes i Ostrava for å signere D&I NEOcharter fra Bielefeld University.
Universiteter går sammen for mangfold og inkludering i Europa
16. mai 2025 møttes representanter for de ni partneruniversitetene til European University Alliance NEOLAiA i Ostrava, Tsjekkia. Blant de tilstedeværende var Bielefeld University, som spiller en nøkkelrolle i den nåværende utviklingen innenfor alliansen. Høydepunktet på møtet var den seremonielle signeringen av D&I NEOcharter, som ble utviklet som en del av en arbeidspakke om mangfold og inkludering og koordineres av Bielefeld University. Rektor professor Dr. Angelika Epple og professor Dr. Michaela Vogt signerte charteret på vegne av universitetet.
D&I NEOcharter bekrefter alliansens forpliktelse til mangfold, likhet og inkludering og skisserer sentrale prinsipper og forpliktelser for et inkluderende miljø for høyere utdanning. Alle medlemmer av alliansen er forpliktet til å tilpasse sine tilnærminger til disse prinsippene for å oppnå bærekraftige forbedringer i mangfold og deltakelse ved universiteter. Den internasjonale arbeidsgruppen, ledet av professor Dr. Michaela Vogt og hennes medleder Dr. Amelie Labusch, spilte en nøkkelrolle i utviklingen og implementeringen av dette charteret. Støtten fra eksperter fra Bielefeld University var avgjørende for denne prosessen.
Strategiske diskusjoner og workshops
Møtet i Ostrava varte fra 13. til 15. mai og inkluderte, i tillegg til signeringen av NEOcharteret, strategiske diskusjoner om fremtidige aktiviteter til NEOLAiA samt workshops for å utdype D&I-temaer. Representanter for ulike komiteer og delegater fra nye europeiske universiteter ble invitert til å utveksle beste praksis. Et fokus i arbeidspakken er utviklingen av D&I verdier og retningslinjer, som er representert av NEOcharter.
Alliansen legger også særlig vekt på å samle eksempler på beste praksis i en database (D&I NEObest) samt opplærings- og veiledningsprogrammer for ansatte og studenter (D&I NEOstaff og D&I NEOmentors). Disse initiativene skal bidra til å fremme et inkluderende klima ved universitetene og sikre integrering av mangfoldskonsepter i universitetshverdagen.
Europeiske universitetsallianser på et øyeblikk
I sammenheng med de europeiske universitetsalliansene forfølger NEOLAiA-alliansen lignende mål som andre allianser som har blitt lansert siden forespørselen fra EUs medlemsland i 2017. Det er nå totalt 41 universitetsallianser som implementerer konsepter for å fremme mangfold og like muligheter uavhengig av opprinnelse, sosioøkonomisk bakgrunn eller helsestatus. Disse alliansene, som også inkluderer ENGAGE.EU, ENLIGHT, EUniWell og EuroTeQ, utvikler bærekraftige konsepter for like muligheter og interkulturell læring.
For eksempel fokuserer ENGAGE.EU på å lette tilgangen til utdanning. Alliansene fremmer stipend til underrepresenterte grupper og støtter utvekslingsstudenter i å finansiere utenlandsopphold. ENLIGHT har på sin side som mål å redusere marginalisering og styrke deltakelsen ved å utvikle konsepter for like muligheter. I tillegg fremmer EUniWell mangfold i lærerutdanningen og EuroTeQ etablerer innovative læringsformater som muliggjør tverrfaglig læring.
Gjennomføringen av disse ambisiøse målene krever sterkt engasjement og samarbeid mellom universiteter i Europa, som er videre drevet av NEOLAiA Alliance og dens D&I NEOcharter. Dette fremmer ikke bare mangfold i utdanningssektoren, men forbedrer også potensialet for fremtidige generasjoner til å dra nytte av like muligheter i utdanningssektoren.