Univerze združujejo moči za raznolikost in vključenost v Evropo

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Predstavniki Evropske univerzitetne zveze NEOLAiA so se srečali v Ostravi, da bi podpisali D&I NEOcharter Univerze v Bielefeldu.

Vertreter*innen der europäischen Hochschulallianz NEOLAiA trafen sich in Ostrava, um die D&I NEOcharter der Uni Bielefeld zu unterzeichnen.
Predstavniki Evropske univerzitetne zveze NEOLAiA so se srečali v Ostravi, da bi podpisali D&I NEOcharter Univerze v Bielefeldu.

Univerze združujejo moči za raznolikost in vključenost v Evropo

16. maja 2025 so se v Ostravi na Češkem srečali predstavniki devetih partnerskih univerz Evropske univerzitetne zveze NEOLAiA. Med prisotnimi je bila tudi Univerza v Bielefeldu, ki igra ključno vlogo pri trenutnem dogajanju znotraj zavezništva. Vrhunec srečanja je bil slovesni podpis listine D&I NEO, ki je bila razvita v okviru delovnega paketa o raznolikosti in vključenosti in jo koordinira Univerza Bielefeld. V imenu univerze sta listino podpisali rektorica prof. dr. Angelika Epple in prof. dr. Michaela Vogt.

Listina D&I NEO ponovno potrjuje zavezanost zavezništva raznolikosti, enakosti in vključenosti ter orisuje ključna načela in zaveze za vključujoče visokošolsko okolje. Vsi člani zavezništva se zavezujejo, da bodo svoje pristope uskladili s temi načeli, da bi dosegli trajnostne izboljšave v raznolikosti in udeležbi na univerzah. Mednarodna delovna skupina pod vodstvom profesorice dr. Michaele Vogt in njene sovoditeljice dr. Amelie Labusch je odigrala ključno vlogo pri razvoju in izvajanju te listine. Za ta proces je bila ključna podpora strokovnjakov z univerze Bielefeld.

Strateške razprave in delavnice

Srečanje v Ostravi je trajalo od 13. do 15. maja in je poleg podpisa listine NEO vključevalo strateške razprave o prihodnjih dejavnostih NEOLAiA ter delavnice za poglobitev tem D&I. Na izmenjavo najboljših praks so bili povabljeni predstavniki različnih odborov in delegati novih evropskih univerz. Poudarek delovnega paketa je razvoj D&I vrednot in smernic, ki jih predstavlja NEOcharter.

Zavezništvo posebno pozornost namenja tudi zbiranju primerov najboljših praks v podatkovni bazi (D&I NEObest) ter programom usposabljanja in mentorstva za zaposlene in študente (D&I NEOstaff in D&I NEOmentors). Te pobude so namenjene pomoči pri spodbujanju vključujočega ozračja na univerzah in zagotavljanju vključevanja konceptov raznolikosti v vsakdanje univerzitetno življenje.

Evropske univerzitetne zveze na kratko

V okviru Evropskih univerzitetnih zvez zavezništvo NEOLAiA zasleduje podobne cilje kot druge zveze, ki so bile ustanovljene od zahteve držav članic EU leta 2017. Zdaj je skupaj 41 univerzitetnih zvez, ki izvajajo koncepte za spodbujanje raznolikosti in enakih možnosti ne glede na izvor, socialno-ekonomsko ozadje ali zdravstveni status. Ta združenja, ki vključujejo tudi ENGAGE.EU, ENLIGHT, EUniWell in EuroTeQ, razvijajo trajnostne koncepte za enake možnosti in medkulturno učenje.

ENGAGE.EU se na primer osredotoča na olajšanje dostopa do izobraževanja. Zavezništva spodbujajo štipendije za premalo zastopane skupine in podpirajo študente na izmenjavi pri financiranju njihovega bivanja v tujini. Na drugi strani si ENLIGHT prizadeva zmanjšati marginalizacijo in okrepiti sodelovanje z razvojem konceptov za enake možnosti. Poleg tega EUniWell spodbuja raznolikost pri usposabljanju učiteljev, EuroTeQ pa vzpostavlja inovativne oblike učenja, ki omogočajo interdisciplinarno učenje.

Uresničitev teh ambicioznih ciljev zahteva močno zavezanost in sodelovanje med univerzami v Evropi, ki ga dodatno poganjata Zveza NEOLAiA in njena D&I NEOcharter. To ne le spodbuja raznolikost v izobraževalnem sektorju, ampak tudi izboljšuje potencial za prihodnje generacije, da izkoristijo enake možnosti v izobraževalnem sektorju.