Universiteten går samman för mångfald och inkludering i Europa

Universiteten går samman för mångfald och inkludering i Europa

Den 16 maj 2025 träffades representanter för de nio partneruniversiteten i European University Alliance NEOLAiA i Ostrava, Tjeckien. Bland de närvarande fanns Bielefeld University, som spelar en nyckelroll i den aktuella utvecklingen inom alliansen. Höjdpunkten på mötet var den ceremoniella undertecknandet av D&I NEOcharter, som utvecklades som en del av ett arbetspaket om mångfald och inkludering och koordineras av Bielefeld University. Rektor Professor Dr Angelika Epple och Professor Dr Michaela Vogt undertecknade stadgan på uppdrag av universitetet.

D&I NEOcharter bekräftar alliansens engagemang för mångfald, jämlikhet och inkludering och beskriver nyckelprinciper och åtaganden för en inkluderande miljö för högre utbildning. Alla medlemmar i alliansen är engagerade i att anpassa sina tillvägagångssätt med dessa principer för att uppnå hållbara förbättringar av mångfald och deltagande vid universitet. Den internationella arbetsgruppen, ledd av professor Dr. Michaela Vogt och hennes medledare Dr. Amelie Labusch, spelade en nyckelroll i utvecklingen och implementeringen av denna stadga. Stödet från experter från Bielefeld University var avgörande för denna process.

Strategiska diskussioner och workshops

Mötet i Ostrava varade från 13:e till 15:e maj och, förutom undertecknandet av NEOchartern, inkluderade strategiska diskussioner om NEOLAiA:s framtida aktiviteter samt workshops för att fördjupa D&I-ämnen. Representanter för olika kommittéer och delegater från nya europeiska universitet bjöds in för att utbyta bästa praxis. Ett fokus för arbetspaketet är utvecklingen av D&I-värderingar och riktlinjer, som representeras av NEOcharter.

Alliansen ägnar också särskild uppmärksamhet åt att samla in exempel på bästa praxis i en databas (D&I NEObest) samt utbildnings- och mentorprogram för anställda och studenter (D&I NEOstaff och D&I NEOmentors). Dessa initiativ är avsedda att bidra till att främja ett inkluderande klimat vid universiteten och säkerställa integrationen av mångfaldskoncept i universitetsvardagen.

Europeiska universitetsallianser i korthet

Inom ramen för European University Alliances strävar NEOLAiA Alliance efter liknande mål som andra allianser som har lanserats sedan begäran från EU:s medlemsländer 2017. Det finns nu totalt 41 universitetsallianser som implementerar koncept för att främja mångfald och lika möjligheter oavsett ursprung, socioekonomisk bakgrund eller hälsostatus. Dessa allianser, som även inkluderar ENGAGE.EU, ENLIGHT, EUniWell och EuroTeQ, utvecklar hållbara koncept för lika möjligheter och interkulturellt lärande.

Till exempel fokuserar ENGAGE.EU på att underlätta tillgången till utbildning. Allianserna främjar stipendier till underrepresenterade grupper och stödjer utbytesstudenter i att finansiera sina utlandsvistelser. ENLIGHT å sin sida syftar till att minska marginaliseringen och stärka delaktigheten genom att utveckla koncept för lika möjligheter. Dessutom främjar EUniWell mångfald i lärarutbildningen och EuroTeQ etablerar innovativa lärandeformat som möjliggör tvärvetenskapligt lärande.

Genomförandet av dessa ambitiösa mål kräver starkt engagemang och samarbete mellan universitet i Europa, vilket ytterligare drivs av NEOLAiA Alliance och dess D&I NEOcharter. Detta främjar inte bara mångfald inom utbildningssektorn, utan förbättrar också möjligheterna för framtida generationer att dra fördel av lika möjligheter inom utbildningssektorn.