Ondernemende gezinnen: de jonge generatie brengt een frisse wind in de filantropie!

Ondernemende gezinnen: de jonge generatie brengt een frisse wind in de filantropie!

Steeds meer ondernemende gezinnen erkennen de urgentie van het nemen van verantwoordelijkheid voor sociale uitdagingen. De nieuwe praktijkgids ‘Philanthropy in Transition’, uitgegeven door de Stichting WIFU van de Universiteit Witten/Herdecke, gaat uitgebreid in op deze ontwikkelingen. De auteurs zijn Andreas Schiemenz van SINNGEBER gGmbH en Tom Rüsen van de WIFU Foundation. De gids biedt diepgaand inzicht in moderne filantropische activiteiten, variërend van donaties en schenkingen tot impactinvesteringen en sociaal ondernemen. Zijn focus ligt vooral op de NextGen – de jonge familieleden die hun eigen waarden willen inbrengen maar vaak tegen verschillende hindernissen aanlopen.

De praktijkgids bevat niet alleen praktijkcasussen, maar ook een zelfcheck voor ondernemende gezinnen. Het biedt impulsen voor de strategische oriëntatie, implementatie, optimalisatie en impactmeting van filantropische initiatieven. Met name de (fiscaal)rechtelijke aspecten worden op begrijpelijke wijze gepresenteerd zodat de ondernemersfamilies professioneel hun maatschappelijke verantwoordelijkheid kunnen nemen. Het is gratis online beschikbaar op www.wifu.de/bibliothek. Voor meer informatie kunnen geïnteresseerden contact opnemen met Dr. Contact Ruth Orenstrat op ruth.orenstrat@wifu-stiftung.de of telefonisch op +49 2302 8898303.

Betrokkenheid van de NextGen

De belangstelling voor filantropische betrokkenheid groeit, vooral onder de volgende generatie familiebedrijven. Jongeren uit eigenaarsfamilies zijn actief betrokken bij sociale en maatschappelijke vraagstukken, vaak privé, via de familie, het familiebedrijf of via hun liefdadigheidsstichtingen. De inzet omvat de vrijwillige donatie van middelen zoals tijd, geld en kennis voor sociale, sociale en ecologische doeleinden.

Volgens een onderzoek uit 2022 van Phineo gAG en WHU is de inzet van NextGen vaak intrinsiek gemotiveerd. De opvolgers willen hun bevoorrechte situatie gebruiken om positieve sociale en ecologische veranderingen teweeg te brengen. Familie- en bedrijfswaarden spelen hierbij een cruciale rol. Ook een bepaald gevoel van sociale druk en persoonlijke ervaringen dragen bij aan de motivatie.

Strategische filantropie

De NextGens, zoals Nicolaus Gallenkamp van de NOSTA Group of Anne Wedel-Klein van MB Holding, proberen door hun filantropische inzet een blijvende positieve voetafdruk achter te laten. Haar focus ligt vaak op onderwijs, klimaat, milieu en systeemverandering. Door filantropische inzet hebben velen in deze generatie de mogelijkheid om verbeteringen op de lange termijn in het bedrijf tot stand te brengen en integratiestrategieën te ontwikkelen.

Bovendien promoot het jongste netwerk, UNICEF NextGen, sinds eind 2022 uitwisseling en bijscholing voor jonge filantropen in Duitsland. Leden kiezen ondersteunde projecten, zoals ‘Restoring Childhood in Ukraine’, en profiteren van regelmatige uitwisselingen die innovatieve benaderingen van ontwikkelingssamenwerking ondersteunen.

Filantropie en sociale verantwoordelijkheid

Filantropie is niet alleen vrijwillige steun, maar speelt een centrale rol in het maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) van bedrijven. MVO is getransformeerd van het simpelweg voldoen aan wettelijke eisen naar een holistische bedrijfsaanpak. Bedrijven moeten rekening houden met de impact van hun bedrijfsactiviteiten op de maatschappij en het milieu. Filantropische initiatieven, gezien als strategische investeringen, bevorderen het vertrouwen, verbeteren het merkimago en trekken talent aan.

Een gestructureerde benadering van filantropie, inclusief samenwerking met non-profitorganisaties, is van cruciaal belang om de impact van deze initiatieven aanzienlijk te vergroten. Trends zoals impactbeleggen en op technologie gebaseerde donaties worden steeds belangrijker. Bedrijven die zich inzetten voor sociale impact en zich aanpassen aan dergelijke trends kunnen niet alleen sociale ongelijkheid helpen bestrijden, maar ook duurzame ontwikkeling bevorderen.