Откриване в Бон: Меркел хвали жените в науката!

Откриване в Бон: Меркел хвали жените в науката!

На 16 септември 2025 г. в Берлин беше открита голяма изложба, насочена към постиженията на жените в науката. Събитието се проведе в присъствието на федералния министър на научните изследвания Дороте Бер и бившия канцлер Ангела Меркел. И двамата говорители похвалиха иновативната работа на научната фотографка Гезине Борн, която използва AI, за да направи жените учени видими.

Пред няколкостотин гости, включително множество служители на министерството, Меркел подчерта необходимостта от по-силно съобщаване на успехите на жените в науката. Това е от решаващо значение, за да се вдъхновят младите жени да преследват научна кариера. Ректорът на университета в Бон, проф. д-р д-р h.c. Михаел Хох и заместник-ректорът по равните възможности и многообразието проф. д-р Ирмгард Фьорстер също участваха в откриването.

Равни възможности в науката

Зам.-ректорът Фьорстер изтъкна значението на проекта за равните възможности в университета в Бон. Изложбата се основава на обмен между д-р Таня Дьоре, служител по равните възможности в министерството, и Габриеле Алонсо Родригес, централен служител по равните възможности в университета в Бон.

Габриеле Алонсо Родригес подари на Меркел и Бер прясно отпечатан календар за изложбата в Бон, който показва общо 14 портрета на жени, които са постигнали изключителни постижения в университета в Бон, но са получили малко признание през времето си. Сред тях е портретът на Амали Крецер, първата жена, получила докторска степен по физика от университета в Бон.

Изложбата ще бъде изложена в централата на министерството в Берлин и Бон до средата на октомври 2025 г. Федералното и щатското правителство активно се ангажират с равните възможности за жените в Съвместната научна конференция (GWK). В момента се работи по изпълнението на програмата за професори за 2030 г., която ще продължи програмата, стартирана през 2008 г., и ще осигури общо 320 милиона евро за фазата на програмата 2023-2030 г.

Разнообразие и международна конкурентоспособност

От научните организации, като DFG и MPG, се изисква да поставят конкретни цели за набиране на млади талантливи жени и мениджъри. Ориентираните към изследванията стандарти за равенство и многообразие на DFG играят централна роля. В този контекст годишните статистически проучвания за дела на жените в науката и научните изследвания са важни, тъй като формират основа за по-нататъшен анализ на структурното неравностойно положение на жените.

Въпреки че жените в Германия вече са добре образовани, техният дял в университетите намалява с напредването им по стълбата на академичната кариера – феномен, известен като „спукан тръбопровод“. Например делът на жените е 46% сред докторантите, но пада до 29% сред професорите. Поради това е от голямо значение да се предприемат целенасочени мерки за увеличаване на представителството на жените на ръководни позиции. Съществува текуща необходимост от ангажираност към структурното прилагане на равните възможности.

Освен това Федералното министерство на изследванията, технологиите и космоса (BMFTR) се ангажира да увеличи видимостта на жените в науката и иновациите чрез различни инициативи. Това включва кампанията „Денят на момичетата“, която има за цел да насърчи студентите да преследват кариера и ориентация към обучение, която е свободна от клишета. В STEM образованието фокусът е и върху увеличаването на дела на жените, който се е увеличил от 19,5% през 1977 г. на 32,4% през 2022 г., но все още не достига целите.

Като цяло са необходими социални и политически усилия, за да се постигне равенство в науката и да се постигне устойчива промяна. Инициативи като BMFTR и Планът за растеж на равните възможности са важни стъпки в правилната посока.