Vernisáž v Bonnu: Merkelová chválí ženy ve vědě!

Vernisáž v Bonnu: Merkelová chválí ženy ve vědě!

Dne 16. září 2025 byla v Berlíně zahájena velká výstava upozorňující na úspěchy žen ve vědě. Akce se konala za přítomnosti spolkové ministryně výzkumu Dorothee Bärové a bývalé kancléřky Angely Merkelové. Oba řečníci ocenili inovativní práci vědecké fotografky Gesine Bornové, která pomocí umělé inteligence zviditelňuje vědkyně.

Před několika stovkami hostů, včetně mnoha zaměstnanců ministerstva, Merkelová zdůraznila potřebu důrazněji komunikovat úspěchy žen ve vědě. To je zásadní pro to, aby se mladé ženy inspirovaly k vědecké kariéře. Rektor Univerzity v Bonnu, Prof. Dr. Dr. h.c. Zahájení se zúčastnil také Michael Hoch a prorektor pro rovné příležitosti a rozmanitost prof. Dr. Irmgard Förster.

Rovné příležitosti ve vědě

Prorektor Förster upozornil na relevanci projektu pro rovné příležitosti na univerzitě v Bonnu. Výstava je založena na výměně názorů mezi Dr. Tanjou Dörre, referentkou ministerstva pro rovné příležitosti, a Gabriele Alonso Rodriguez, ústřední referentkou pro rovné příležitosti na Univerzitě v Bonnu.

Gabriele Alonso Rodriguez darovala Merkelové a Bär čerstvě vytištěný kalendář pro výstavu v Bonnu, který ukazuje celkem 14 portrétů žen, které dosáhly vynikajících úspěchů na univerzitě v Bonnu, ale během své doby se jim dostalo jen malého uznání. Mezi nimi je portrét Amalie Kretzer, první ženy, která získala doktorát z fyziky na univerzitě v Bonnu.

Výstava bude k vidění v sídle ministerstva v Berlíně a Bonnu do poloviny října 2025. Spolkové a zemské vlády se na Společné vědecké konferenci (GWK) aktivně zasazují o rovné příležitosti pro ženy. V současné době probíhají práce na realizaci programu Profesor 2030, který bude pokračovat v programu zahájeném v roce 2008 a poskytne celkem 320 milionů eur na fázi programu 2023–2030.

Diverzita a mezinárodní konkurenceschopnost

Vědecké organizace, jako je DFG a MPG, musí stanovit konkrétní cíle pro nábor mladých talentovaných žen a manažerek. Ústřední roli hrají standardy DFG zaměřené na rovnost a rozmanitost. V této souvislosti jsou důležitá každoroční statistická zjišťování podílu žen ve vědě a výzkumu, která tvoří základ pro další analýzu strukturálního znevýhodnění žen.

Zatímco ženy v Německu jsou nyní dobře vzdělané, jejich podíl na univerzitách klesá, jak postupují na žebříčku akademické kariéry, což je fenomén známý jako „děravý plynovod“. Například mezi doktorandy je podíl žen 46 %, ale mezi profesory klesá na 29 %. Je proto velmi důležité přijímat cílená opatření ke zvýšení zastoupení žen ve vedoucích pozicích. V současné době je potřeba zavázat se ke strukturálnímu provádění rovných příležitostí.

Spolkové ministerstvo pro výzkum, technologie a vesmír (BMFTR) se navíc prostřednictvím různých iniciativ zavázalo ke zvýšení viditelnosti žen ve vědě a inovacích. Patří sem i kampaň „Girls’ Day“, jejímž cílem je povzbudit studenty, aby se věnovaly kariéře a studiu, které je prosté klišé. Ve vzdělávání STEM se pozornost zaměřuje také na zvýšení podílu žen, který se zvýšil z 19,5 % v roce 1977 na 32,4 % v roce 2022, ale stále nedosahuje cílů.

Celkově je k prosazení rovnosti ve vědě a dosažení udržitelné změny zapotřebí společenského a politického úsilí. Iniciativy jako BMFTR a plán růstu rovných příležitostí jsou zásadní kroky správným směrem.