Abertura em Bonn: Merkel elogia as mulheres na ciência!

Abertura em Bonn: Merkel elogia as mulheres na ciência!

Em 16 de setembro de 2025, uma grande exposição destacando as conquistas das mulheres na ciência foi inaugurada em Berlim. O evento ocorreu na presença da Ministra Federal de Pesquisa, Dorothee Bär, e da ex-chanceler Angela Merkel. Ambos os palestrantes elogiaram o trabalho inovador da fotógrafa científica Gesine Born, que usa IA para tornar visíveis as mulheres cientistas.

Perante várias centenas de convidados, incluindo vários funcionários do ministério, Merkel enfatizou a necessidade de comunicar mais fortemente os sucessos das mulheres na ciência. Isto é crucial para inspirar as jovens mulheres a seguirem carreiras científicas. Reitor da Universidade de Bonn, Prof. Michael Hoch e o Vice-Reitor para Igualdade de Oportunidades e Diversidade, Prof. Irmgard Förster, também participaram da abertura.

Igualdade de oportunidades na ciência

O Vice-Reitor Förster destacou a relevância do projeto para a igualdade de oportunidades na Universidade de Bonn. A exposição baseia-se num intercâmbio entre a Dra. Tanja Dörre, responsável pela igualdade de oportunidades do ministério, e Gabriele Alonso Rodriguez, responsável central pela igualdade de oportunidades na Universidade de Bona.

Gabriele Alonso Rodriguez presenteou Merkel e Bär com um calendário recém-impresso para a exposição de Bonn, que mostra um total de 14 retratos de mulheres que alcançaram realizações notáveis ​​na Universidade de Bonn, mas receberam pouco reconhecimento durante sua época. Entre eles está o retrato de Amalie Kretzer, a primeira mulher a receber o doutorado em física pela Universidade de Bonn.

A exposição estará em exibição na sede do ministério em Berlim e Bonn até meados de outubro de 2025. Os governos federal e estadual estão ativamente comprometidos com a igualdade de oportunidades para as mulheres na Conferência Científica Conjunta (GWK). Estão atualmente em curso os trabalhos de implementação do Programa Professor 2030, que dará continuidade ao programa lançado em 2008 e disponibilizará um total de 320 milhões de euros para a fase programática 2023-2030.

Diversidade e competitividade internacional

As organizações científicas, como a DFG e a MPG, são obrigadas a definir metas concretas para o recrutamento de jovens talentos e gestores do sexo feminino. Os padrões de igualdade e diversidade orientados para a investigação da DFG desempenham um papel central. Neste contexto, os inquéritos estatísticos anuais sobre a proporção de mulheres na ciência e na investigação são importantes, pois constituem uma base para uma análise mais aprofundada da desvantagem estrutural das mulheres.

Embora as mulheres na Alemanha sejam agora bem educadas, a sua percentagem de universidades diminui à medida que avançam na carreira académica, um fenómeno conhecido como “pipeline furado”. Por exemplo, a proporção de mulheres é de 46% entre os doutorandos, mas cai para 29% entre os professores. É, portanto, de grande importância tomar medidas específicas para aumentar a representação das mulheres em posições de liderança. Existe uma necessidade actual de compromisso com a implementação estrutural da igualdade de oportunidades.

Além disso, o Ministério Federal da Investigação, Tecnologia e Espaço (BMFTR) está empenhado em aumentar a visibilidade das mulheres na ciência e na inovação através de diversas iniciativas. Isto inclui a campanha “Dia das Meninas”, que visa incentivar os alunos a seguirem uma carreira e uma orientação de estudo livre de clichês. Na educação STEM, o foco está também no aumento da proporção de mulheres, que aumentou de 19,5% em 1977 para 32,4% em 2022, mas ainda fica aquém das metas.

Globalmente, é necessário um esforço social e político para promover a igualdade na ciência e provocar mudanças sustentáveis. Iniciativas como BMFTR e o Plano de Crescimento para a Igualdade de Oportunidades são passos essenciais na direção certa.